在零售公司内，员工在不同地点、不同时间工作，通常没有固定的工作场所。这使得内部沟通变得困难。你如何接触到员工？您如何联系他们并提高参与度？您如何调节商店的信息流？本文和下面的信息图让您了解为什么零售商现在正在考虑这种新的合作形式。
社交内联网是一个内部网站，可帮助总部和商店的员工完成工作。目前只有 7% 的零售商使用它。其中，82%的人表示满意。
尤其是零售行业，总店和门店之间的沟通非常多。然而，俄罗斯赌徒数据库 总公司和商店员工之间的距离很大（字面上和比喻上）。信息交换通常是单向的，并且由一堆纸组成。这极大地增加了企业家和管理者的工作量，而总部主要希望提供服务并优化刺激购物体验。
社交内联网有助于简化信息，将其提供给合适的员工并进行核对。企业家看到传入的信息、一般信息和专门针对目标群体（例如“面包店”）的信息。如果需要，他可以针对某些项目指出谁应该阅读它。尽管人们在不同的地点、不同的时间工作并且没有固定的工作场所，但这一切都是可能的。