Ценность социальных сетей для вашего рекрутингового бренда

[joyuntochandr656]

В течение последних нескольких лет фраза «Социальный рекрутинг» была в ходу в отрасли. Многие рекрутеры теперь используют социальные медиа и видят в них важный микс в своей рекрутинговой жизни, но что именно могут сделать социальные медиа для вашего рекрутингового бренда и как они могут улучшить способ рекрутинга?

Социальные медиа очень мощные и меняют то, как мы ведем свою жизнь и ведем свой бизнес. Это жизненно важный инструмент, когда дело касается маркетинга бренда вашей рекрутинговой компании и демонстрации ваших услуг и возможностей.

Каково значение социальных сетей для рекрутинговой отрасли?
Социальные сети оставили свой след в сфере рекрутинга несколькими способами.



Клиент
Работодатели активно присутствуют в социальных сетях, большинство крупных База мобильных номеров телефонов Румынии компаний и МСП теперь пишут в Twitter, ставят ссылки и ставят лайки! Работодатели используют платформы социальных сетей, такие как Twitter и LinkedIn, чтобы обсуждать свои продукты и услуги, анонсировать мероприятия, делиться новостями отрасли и общаться с профессионалами в своей области.

Рекрутеры должны использовать эту деятельность в своих интересах, взаимодействуя с текущими и потенциальными клиентами, оставаясь в курсе последних событий в их бизнесе и получая глубокое понимание того, кто они и что они ищут.

Использование социальных сетей дает прекрасную возможность общаться с потенциальными клиентами на личном и неформальном уровне, информируя их о ваших услугах и о том, как вы можете помочь их бизнесу. Часто это может быть отличным знакомством с потенциальным клиентом вместо холодного звонка ему.

Социальные сети не должны использоваться только как платформа для продаж, на которой вы можете кричать обо всем, что вы делаете, в надежде, что кто-то вас услышит. Они также должны быть платформой для исследования ваших потенциальных клиентов, выяснения того, что они обсуждают, определения того, чего они хотят, а затем адаптации вашего подхода к их потребностям.