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初创企业正在蓬勃发展，这反映在就业机会的数量上。 2013年11月至2016年10月期间，初创公司的职位空缺数量增长了8%。对于整个荷兰劳动力市场来说，这一比例为 5.5%。这是来自 JobFeed 的数据。
哪些城市？
如果你想在初创公司工作，你应该去哪里？阿姆斯特丹在初创企业方面绝对排名第一。在发布的 4,759 个职位空缺中，有 2,215 个来自阿姆斯特丹的初创公司。乌得勒支和鹿特丹分列第二和第三位，但与阿姆斯特丹差距较大。在进行研究时，乌得勒支有 302 个职位空缺，鹿特丹有 296 个职位空缺。埃因霍温和海牙以 129 个职位空缺并列第四位。
这些城市的增长比阿姆斯特丹更强劲。过去一年，职位空缺数量增加了23%之多。在埃因霍温和鹿特丹，企业家对未来最有信心：大多数永久合同都是在那里签订的。该数据来自Joblift 的一项研究，Joblift 是一个搜索多个工作网站的搜索引擎。
在初创公司工作的优点和缺点
你为什么想在初创公司工作？造成这种情况的原因可能有几个。例如，初创公司通常在工作时间方面更加灵活，你可以尝试不同的角色。这样你就可以看到哪些职责适合你，并且你拥有 希腊 WhatsApp 度的自主权。此外，作为一个初创公司，你可以很容易地晋升到更高的职位，因为初创公司通常没有太多的等级制度和非正式的氛围。
但也有缺点。由于结构较少，工作流程可能会更加混乱，任务也更加不明确。您还可以接受低于您级别的任务。另一个问题是财务。由于初创公司的财力很少，尤其是在起步阶段，薪资往往不是很高。 NRC关注“创业公司实习”的现象，这表明学生往往被部署为正式工人，因此得到的指导很少甚至根本没有。
在此信息图中，您将一目了然地发现所有优点和缺点。
在初创公司工作的利与弊
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最后：仔细考虑你的产品或想法是否已经存在，以及你是否真正找到了众所周知的“市场空白”。因为，正如企业家兼营销顾问罗兰·范·克拉林根 (Roland van Kralingen)在《Financieele Dagbad》中指出的那样：“初创企业的浪漫化形象必须清醒过来，并回归现实。几乎 50% 的失败都是因为初创企业推出了没人想要的产品。”