同时在扩大美国教育渠道和建立伙伴关系方面进行计划创新。签证改革应以加强诸如“非洲青年领袖计划”和美国国务院的传统黑人大学 (HBCU) 行政交流计划等项目举措为基础，这两个计划都日益体现出美国对全球智力资本作用的看法变化。为实施这些想法，新政府应采取以下步骤：为申请 STEM 研究生课程的学生设立单独的优惠签证类别，包括加快签证预约的选择性资格、增加专业工作人员或免除或降低签证费。设计直接让美国和非洲主要大学和技术机构相互联系的举措，这将增强美国开发国内智力资本的能力。
第 10 章——以充足的人员和资源重新定位美国在非洲的外交，作者：Anthony Carroll 和 Andrew Danik 在过去二十年里，美国在非洲的存在明显减少，影响了美国在非洲的知名度和影响力。美国影响力的下降可以归因于 意大利 whatsapp 两个因素。首先，新进入者（包括中国、印度、土耳其和海湾国家）正在外交、商业和安全领域取代非洲大陆的传统强国（如美国、欧洲和日本）。第二个原因是美国自身造成的，即美国传统、公共和商业外交的质量和数量都出现了相对下降。
为了更好地定位美国，以非洲国家更明显的合作伙伴的身份与其他参与者竞争。为了加强美国在非洲大陆的外交存在的规模和质量，新政府应该采取以下步骤：加快任命和确认驻非洲国家的大使。考虑任命具有商业或高级政治经验并对非洲感兴趣的政治任命者担任美国具有重大战略利益的非洲国家的大使。审查国务院对非洲中低级外交官的招聘、安置、培训和支持。在非洲服务的外交官应该得到奖励而不是惩罚。 应定期加强和更新对这些外交官的商业培训和支持 深化美国商务部在非洲各个层面的参与。