但是,大多数州也有一项或多项工伤赔偿豁免,这意味着您不需要为公司内的某些人提供保单。获得工伤赔偿豁免资格可以帮助节省高昂的工伤赔偿保险费,至少对一些员工来说是这样。 什么是工伤赔偿豁免? 工伤赔偿豁免意味着企业无需为某些员工或合伙人提供工伤赔偿保险。雇主可以节省保险费用,因为工伤赔偿保险的价格部分取决于工资单。排除部分工资单可以降低总体成本。 但这并非没有风险,您需要了解有关工伤赔偿保险豁免的某些事项。
如果您没有为某些员工提供工伤赔偿,那么如果他们在工的保护。虽然您没有购买保险并不违法,但如果受伤方认为您对他们的伤害负有责任,您将受到诉讼。 对于独资经营者来说,受伤的风险可能意味着高昂的医疗费用以及 委内瑞拉电话号码收入损失。想象一下,你是一名独资经营者,是一名电工,没有工伤保险,你被工具绊倒,摔断了腿。你将有六周无法工作,失去了急需的收入,而且你的健康保险拒绝了你的索赔,因为你是在工作中受伤的。
因为你没有工伤保险,所以你必须用你的积蓄来支付账单,否则就会负债累累。 谁有资格获得工伤赔偿豁免? 每个州都明确了免于工伤赔偿保险要求的人员。您需要咨询您所在州的工伤赔偿部门,了解哪些人符合条件,因为每个州的规定都不一样。 一般而言,大多数州都会豁免自雇人士或独立承包人。这里的想法是,自雇人士愿意承担与工作相关的风险,并且不会在受伤时起诉自己。 以下是许多州中符合豁免资格的其他一些常见员工类型: 政府工作人员 志愿者 企业主和合作伙伴 铁路员工 农场工人 海事工人 家庭佣工 某些类型的赔偿索赔也有豁免。
作中受伤,他们将不受保险
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