税务欺诈是现代企业结构中的一大祸害。许多公司继续犯有利于储蓄的税务错误；这会检查您的财务偿付能力。然而，近年来法律框架已大大收紧，并且出现了必须严格遵守的新法规。 《反欺诈法》和 VeriFactu 系统是此事中最引人注目的两个要素。技术在某些问题上有很多话要说，特别是当我们谈论人力资源和 ERP 计费时。
使用 HR ERP 控制业务中发生的一切
人力资源软件是一个为优化该部门内发生的一切而创建的系统。它们是托管在云中的程序，积累了大量与公司员工相关的数据，使人力资源经理能够对上述业务领域进行完美的控制。这些程序也称为 ERP，对于打击税务欺诈和确保公司始终处于法律框架内非常有用。
在人力资源管理软件的众多优势中，自动化某些任务尤其有价值。这极大地促进了业务绩效，将最重复、缺乏人类价值的问题交给了技术。同样，ERP 提供了多种多样的功能，包括为公司雇用新成员、人才监控、访问员工的就业信息，或者在税收方面，工资计算的自动化。
最后一个方面对于避免与税务机构发生各种类型的法律冲突至关重要。每个工人的工资单必须符合其协议规定和各自的预扣税款。由于管理程序，这些信息将自动传递到公司的会计和财务框架中。通过这种方式，可以减少税务错误，从而促进公司的稳定性，避免财政部处以更高的罚款。简而言之：将软件集成到人力资源部门可以简化部门管理，巩固法律合规性，并促进生产力和盈利能力的最佳工作环境。
实施 VeriFactu 系统
与人力资源部门一样，技术已融入会计等财务福祉的关键领域。然而，如果您打算 新西兰商业传真列表 在该领域实施ERP，请务必特别关注新的《反欺诈法》。通过这项规定，西班牙政府推广了所谓的公司验证系统。一项强制性技术，用于防止与公司发票相关的税务欺诈。
VeriFactu系统受税务机关监管，并拥有AEAT的官方证书。通过这项技术，可以保证公司开具的所有发票的准确性和合规性。目的是减少破坏西班牙经济的欺诈和逃避行为，从而将上述发票直接发送到财政部记录。通过这种方式，税务机关可以更轻松地准确监控国家企业的经济活动并发现违规行为。
因此，当您打算投资会计或税务管理 ERP 时，有必要检查它是否适用于 VeriFactu 系统，从而符合反欺诈法。由于这是一项将于 2025 年初开始实施的最新法规，因此许多软件提供商尚未在其程序中实施该技术。不要让法律让您感到惊讶，直接去找那些领先几步的企业管理软件专家。