Зошто компаниите ги сакаат далечинските е-маркетери
Компаниите можат да се искористат во глобалниот базен на таленти. Ова значи наоѓање на најдобрата личност за работата. Тие заштедуваат на канцелариски простор и режиски трошоци. Далечинските работници често имаат поголема продуктивност. Тие исто така пријавуваат поголемо задоволство од работата. Тоа е добитна опција за сите вклучени.
Основни вештини за вашето CV за далечински е-маркетинг
За да успеете од далечина, ви треба повеќе од само добри идеи. Ви треба специфичен сет на вештини. Покажете ги овие вештини во вашето CV. Тие ќе ве издвојат од толпата.
Технички вештини што мора да ги совладате
Платформи за е-маркетинг: Експертизата во Mailchimp, HubSpot или Klaviyo е клучна. Ќе треба да ги познавате овие платформи одвнатре и однадвор.
HTML/CSS: Основните вештини за кодирање се огромен плус. Ова ви овозможува да ги прилагодувате шаблоните и да ги решавате проблемите.
Алатки за аналитика: Користете Google Analytics за следење на перформансите на кампањите. Разберете ги метриките како што се стапките на отворање и конверзиите.
A/B тестирање: Мора да бидете способни да тестирате различни наслови. Оптимизирајте ја содржината и повиците за акција (CTA).
Автоматизација на маркетинг: Поставете автоматски низи на е-пошта. Сериите за добредојде и е-пораките за напуштена кошничка се примери.
Меки вештини за успех од далечина
Комуникација: Јасната и навремена комуникација е од витално значење. Ќе работите со дистрибуиран тим.
Управување со времето: Мора да бидете податоци за телемаркетинг самомотивирани и организирани. Управувањето со вашиот распоред е ваша одговорност.
Решавање проблеми: Далечинската работа бара независност. Треба сами да ги решавате проблемите.
Прилагодливост: Пејзажот на дигиталниот маркетинг се менува брзо. Бидете подготвени да научите нови алатки и стратегии.
Создавање извонредно CV прилагодено за далечинска работа
Вашето CV е вашиот прв впечаток. Осигурајте се дека е оптимизирано за далечински улоги. Јасно истакнете го вашето релевантно искуство. Користете клучни зборови од описот на работното место.
Истакнете го вашето искуство од далечина
Споменете ја секоја претходна работа од далечина. Ова покажува дека сте задоволни со моделот. Зборувајте за вашата способност за самостојно работење. Покажете ја вашата вештина со алатки за далечинска комуникација.
Квантифицирајте ги вашите достигнувања
Не ги наведувајте само вашите должности. Покажете го влијанието на вашата работа. На пример, „Зголемени стапки на отворање за 15%“. Или, „Зголемена листа на претплатници на е-пошта за 5.000“. Користете броеви за да ја раскажете вашата приказна за успех.
Наоѓање и аплицирање за работни места за далечински маркетинг преку е-пошта
Сега кога сте подготвени, каде барате? Пазарот на трудот е полн со можности. Само треба да знаете каде да пребарувате.
Најдобри работни табли и платформи
Општи работни табли од далечина: Веб-страници како FlexJobs и We Work Remotely. Овие страници се специјализирани за работни места од далечина.
Табли специфични за маркетинг: Пребарувајте на платформи како Inbound.org или MarketingProfs. Тие често наведуваат маркетинг работни места.
LinkedIn: Користете ги филтрите за пребарување работа на LinkedIn. Изберете „Далечински“ под опцијата за локација. Поврзете се со регрутери и лидери во индустријата.
Вмрежување, вашиот пат до работа
Не ја потценувајте моќта на вашата мрежа. Присуствувајте на виртуелни конференции и вебинари. Вклучете се со други професионалци на социјалните медиуми. Придружете се на онлајн заедниците за е-маркетери. Препораките се многу вообичаен начин да се вработите.
Интервјуирање за позиција за далечински е-маркетинг
Процесот на интервју е вашето време да блеснете. Подгответе се за него исто како традиционално интервју. Но, не заборавајте да се фокусирате на аспекти специфични за далечинско работење.
Покажување на вашата подготвеност за далечинско работење
Бидете подготвени да разговарате за поставеноста на вашата домашна канцеларија. Разговарајте за тоа како останувате организирани и мотивирани. Споменете ги алатките што ги користите за соработка. Ова докажува дека сте подготвени за далечинското опкружување.
Бидете подготвени да разговарате за стратегијата
Интервјуерите ќе ве прашаат за вашето искуство. Бидете подготвени детално да разговарате за минатите кампањи. Објаснете го вашиот пристап кон сегментацијата на листите. Разговарајте за тоа како ракувате со податоци и аналитика. Покажете им дека можете да бидете вреден стратешки партнер.