隨著流動性的進步，甚至在大城市旅行變得困難，許多專業人士和公司都認為在辦公室以外的其他地點工作是一種有前途的選擇。大城市混亂的交通和高昂的商業平米成本，促使便攜辦公從趨勢變成必然。
儘管有許多優勢，但仍然存在挑戰，而且由於遠距 99英畝資料庫 工作在巴西是一個相對較新的主題，遠距工作仍然給巴西管理者帶來許多不安全感。為了減少這種擔憂並確保更多人從便攜式工作中受益，讓我們來看看中小企業採用這種模式的一些主要優勢：
現在的工作評估標準更多地考慮最終產品的品質而不是生產過程；
讓人們在更適合其生物節律的時間工作；
提高生產力和團隊積極性；
減輕壓力，減少競爭環境中的共存；
節省僱員和社會費用；
以更低的成本提供更好的產品和服務；
微型企業的稅務優惠，例如免所得稅；
24小時客戶服務；
加強服務外包和專業化。
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費用的減少確實很顯著，除了減輕財政壓力外，還有助於提高小微企業的永續管理。一探究竟：
減少公司的電力和空調消耗；
減少員工的燃料、食物和衣服消耗；
將公司實體空間需求減少 60% 以上；
居住在大城市以外的可能性使得房地產價格下降；
它減少了員工在交通中花費的時間並減少了延誤的機會。
對員工來說，遠距工作也帶來了一些好處，員工生活品質的提升也為公司帶來了正面的影響。請見下文：
可以更靈活地安排空閒時間；
減少擁堵所帶來的壓力；
增加社交生活和工作之間的平衡。
儘管有許多好處，但在實施便攜式工作之前優化團隊的工作結構至關重要。為此，需要設定明確的目標，並努力在員工和上司之間建立強大的信任、協作和責任文化。這對於這種工作模式的發揮作用並造福每個人至關重要。