我们刚才列出的所有这些活动都有助于更好地了解彼此并加强员工之间的联系，但它们并不是唯一可能的活动。
事实上，基本上，你可以分成大约 3 或 4 人的小组，想出一个定义公司某个领域的词，然后解释为什么选择这个词。
一旦每个人都解释了他们为什么选择某个词，你就需要讨论，直到达成共识并决定哪个词最能描述公司。
最后这项活动非常有用，因为它有助于了解员工对公司的看法，以及如何培养沟通、协作、积极倾听和决策能力。
这对于刚加入公司不久的员工来说也是一个很好的锻炼，因为这将有助于他们更好地理解公司的本质。
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