“这些活动可以充分发挥您的沟通和人际交往能力以及说服力。这些活动可能会导致多次被拒绝（这是大多数招聘人员有意或无意地试图避免的），并激励您不断努力，直到您实现所追求的结果”。
你看，只有当我们走出舒适区时，才能真正享受到这个职业的甘露（“给我钱！”）。换句话说，你必须忙碌、有条理、不舒适！
-组织起来。不要让一天的时间支配你。你必须掌控自己的一天，才能 新加坡 whatsapp 列表 实现目标。（重要与紧急——你必须阅读 David Allen 的 GTD）每天早上花几分钟为你的一天制定一个游戏计划——根据你当前的工作量量身定制。写下来。坚持下去，为自己设定一些艰难的活动目标。如果你有目标，就向你的老板展示。
-每天安排两个 90 分钟的通话时段，给客户/候选人打 50 个外拨电话，效果如何？ 您需要在每个时段之前准备一份包含 25 个姓名和号码的强大列表，并确保这些通话时段设置为最佳效果（8-10、11-1 和/或 5.30-7.30 之间）。通话时段非常强大，可以让您的“连接”次数翻倍，并将您实际的通话时间减半。
-不要只是坐下来数着最近收到的邮件中（越来越少的）回复，拿起电话向那些没有回复的潜在客户/候选人介绍自己。不要指望立刻就能得到结果，但要告诉他们你是他们所在领域的中小企业招聘人员，你很想找个时间与他们交流。告诉他们你会发送 Linked In 邀请，并在一周后跟进聊天。