不幸的是，LinkedIn 是其自身成功的牺牲品。由于有数亿“潜在客户”成为垃圾邮件发送者、联盟营销人员等的目标，成功的群组可能会很快被大量不针对性且不恰当的帖子所淹没。
更糟糕的是，LinkedIn 的大部分收入来自招聘广告、招聘服务和促销广告。每个小组都有讨论板（进入小组后首先看到的东西）、招聘讨论区和促销区。虽然 LinkedIn 允许人们轻松地同时在 50 个小组之间分享链接，但他们只允许在讨论区分享链接。招聘和促销帖子必须逐个小组手动发布 - 而且即使这样，由于它们不在小组主页上，所以位置也很低。我认为 LinkedIn 不愿意让那些想要推广服务或招聘的人以免费的方式而不是使用他们的付费服务来做这件事（尽管我从未见过对这种发布设施差异的官方解释，所以以上只是我的推测）。
结果是，许多细分行业群组的讨论区迅速被大量招聘信息（更糟糕的是指向外部招聘公告板的不精准链接）或促销营销信息所污染，以至于那些想要参与有意义讨论的成员被排挤。正如我所说，垃圾邮件发送者像癌症一样蔓延。
因此，您需要考虑的主要成本是大量时间投入可能产生的巨额成本。
在我看来，团体所有权的好处远远超过这一点 - 但从一开始就建立你的 比利时 whatsapp 数据 团体并制定基本规则至关重要，这样时间投入就不会很快达到让人难以承受的程度。幸运的是，其他地方已经有一些关于这个主题的精彩帖子，所以我向你推荐这些帖子 - 每篇帖子旁边都有我的评论。阅读这些，你将能够很好地管理一个管理良好且成功的团体......
LinkedIn 群组审核规则：管理成功社区的 5 个步骤！
这篇第一篇文章将逐步向您介绍首次设置群组时将出现的设置选项。作者认为，您应该非常谨慎地监管事情，并且只允许在您主持讨论后发布讨论等。对于一些群组所有者来说，这将是首选路线。