您可能想知道，什么是EndoMarketing？这会是一种新的策略吗？
在这篇文章中我将解释它是什么以及它如何使您的公司受益。
内分泌科
虽然我们确实尽了最大的努力来吸引消费者的注意力，但仅仅实施外部营销策略是不够的。
您还应该将注意力转向公司内部，而这正是EndoMarketing 诞生的地方。
如今，许多公司将所有注意力和资源都集中在招募、留住用户和建立用户忠诚度上，却完全忘记了他们的员工。
他们可能没有意识到人力资源是公司活动得以有效开展的根本支柱。
这就是 EndoMarketing 出现的原因，其目的正是 提高员工对公司的承诺。
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什么是 EndoMarketing？
内部营销是一种强调激励团队取得良好结果的重要性的技术：它可以增加承诺、减少人员流动并吸引合格的人才。
专家 Eduardo Martínez Fustero将 EndoMarketing定义为
“人力资源政策旨在实现员工的承诺和激励，以提高他们的绩效和他们为客户提供的服务质量。”
数字营销专家 Juan Merodio 表示， EndoMarketing 是
“一系列数字营销策略和行动，重点是改善公司员工和合作者的关系和内部福祉，以便将其应用于业务中，以产生更大的积极性，提高生产力，从而让客户满意。”
如您所见，两位专家都同意员工满意度和客户满意度之间存在关系。
现在，我给你一个更简单的定义：
EndoMarketing 一词的意思是进行“内部营销”，借助一系列专门开发的工具来提高公司员工的意识、告知和激励他们。
有了这些工具，您将让他们致力于实现组织的所有目标和目的。
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现在，在这些工具中，我认为最重要的是动力。
如果您能激励员工有效地行动或开展活动，您将为您的公司获得许多利益。
相反，如果您的员工没有动力，他们将很难有效地完成分配的任务，从而导致负面结果。
这就是为什么您应该将您的员工视为您的“潜在内部客户”，这样您才能获得预期的结果。
一旦您设法让您的内部客户对您的公司以及您提供的产品和服务产生良好的感觉，那么您将更容易在外部客户中产生良好的印象。
EndoMarketing 技术 将帮助您认识和理解您的内部客户。此外，您将能够保留您的人力资源。
这是一种有效的技术，这就是市场上许多公司选择应用它的原因。别停留在过去！
EndoMarketing 的优势
即使您不相信，EndoMarketing也会产生巨大的效益，帮助您提升业务。因此，如果您应用这些技术，您将能够：
提高生产力： 因为您的员工会有动力在规定时间内实现目标。值得注意的是，随着生产率的提高，您的业务盈利能力也会提高。
员工忠诚度： 这一点非常重要，因为很多时候，当员工决定离职时，您的公司会面临不稳定的情况。但是，如果员工在愉快的环境中履行职责，他或她就永远不会想离开自己的工作岗位。
反馈和新想法的授权： 一旦员工进入舒适区，他们对公司的承诺程度就会如此之高，以至于他们会将自己的活动视为一项要实现的挑战，这样做会让他们的创造力和创新能力得到最大程度的发挥。
感觉自己身处“最佳工作场所”： 如果您可以让您的员工感觉他们的工作就像在家一样舒适，那么您就让EndoMarketing为您的公司带来了成功。
什么是 EndoMarketing
每家公司都应考虑的内分泌营销支柱
现在，您将发现EndoMarketing作为一种提高员工绩效和忠诚度的技术的特点。
员工激励
你需要找出真正能激励你的员工取得成就的因素。
的金钱因素之间的关系；但事实并非如此。
许多员工都在寻求稳定的工作，一个可以完全自由地发展和实现自己的想法或能够为组织做出贡献的地方。
因此，您可以采用的最佳技巧是进行一项详尽的研究，通过该研究您可以确定您的员工需要什么才能在工作中做到最好，从而提高员工的参与度。
一体化
你需要让你的员工明白，他们都是参与者，要对公司发 挪威电报数据 生的每一次成就和失败负责。
此外，你必须整合他们，让他们感觉自己是团队的一部分。
让他们知道他们的决定会被考虑，但最重要的是，你必须促进团队合作来实现目标。
沟通
无论你是否相信，沟通是生活中各个阶段，尤其是在工作场所中良好理解的基本基础。
这就是为什么我建议你与你的员工保持良好的沟通。
现在，我邀请您在您的公司中应用这些技巧，您将在很短的时间内看到显著的效果。
在下面的视听材料中，您将能够进一步了解内部营销以及如何将其应用于您的公司。让我们来看看...