确保你的电话不只是与问题或需求有关，这一点至关重要。通过努力以积极的理由联系并参与工作以外的对话，你将与你的团队建立更牢固、更有意义的联系。
优先考虑你的工作关系
因为我们的生活都很忙碌，所以养成一个最佳实践，为自己设置定期的日历邀请以“拨打团队电话”。在你的日程安排中留出专门的时间来主动联系你的团队成员。
将这些电话视为重要的约会，优先考虑团队的关系和福祉。或者，利用开车时间或其他任何休息时间拿起电话与团队成员沟通。
在这些时刻一个简单的电话就能产生重大的影响并表明你真诚的关心。
通过采取这些主动措施，您可以确保您的电话被热情地接听，而不是被视为“垃圾电话”。
您将创建一个环境，让您的团队成员期待您的来电并将您的电话视为支持、认可和联系的来源。
请记住，您的电话号码应该与积极性和真诚的关怀相关。
在忙碌的工作中，我，将业务问题置于个人关系之上。
然而，退一步思考并评估我们的行为所 传达的信息 德国 whatsapp 数据 非常重要。你是否已经忙得只在需要某些东西或出现问题时才打电话？如果是这样，是时候改变你的方法了。
与团队成员建立牢固的关系需要付出努力和投入。这意味着超越专业领域，并表明你真正关心他们的福祉和成功。
评估您当前的内部沟通
因此，请花点时间反思一下您目前的做法。考虑一下您打电话的频率和目的。
您是否给予支持和赞赏？您是否花时间进行个人层面的检查？
评估如何改进并做出相应的调整。