它描述了您希望如何通过您制作和发布的内容（书面和视觉）来展示和感知您的品牌。无论团队成员是谁，该指南都能在所有格式（网页、博客、视频）上保持一致的内容。
编辑指南
编辑指南将告知团队成员在每篇内容中应努力保持什么样的声音或语调，目标受众是谁，以及内容的用途是什么。
该资源可能包括有关买方角色、内容目标（例如，买方旅程的阶段）、关键字和您的内容策略确定的 SEO 实践的信息。
模板
在某些情况下，模板是无价的资产，不仅可以保证一致性，还可以节省时间来使内容符合您想要或需要实现的格式。
例如，通过包含博客文章模板，您的内部或自由撰稿人将制作一致的内容而不会遗漏必要元素。
在制定新策略或更新旧策略时，可靠的内容审核始终是最好的起点。确定目标后，查看现有内容并确定其是否符合这些目标。相应地更新、重新组织、删除或添加内容。
2. 识别所有内容格式
确定您的团队需要创建的所有内容格式。
列出它们：网页、电子邮件、博客、视频、社交媒体帖子、信息图表、电子书、白皮书或任何与您的数字营销策略相关的其他内容。
此步骤将向您显示您需要多少个潜在的工作流程变化，并将帮助确定完成每部分内容需要多少个团队成员。
例如，您可以在内容营销中包含博客文章、视频和信息图表。
博客通常需要一名作者和一名编辑，而视频内容则需要多名团队成员，从编剧到视频编辑。要创建信息图表，您可能需要聘请平面设计师和作家。
3. 绘制每种内容类型的流程
对于您计划制作的每种类型的内容，请个流程。通过这样做，您可以创建易于遵循的可重复工作流程。
例如，撰写博客文章的过程可能涉及以下步骤：研究、撰写、编辑、修改、审查、批准、上传、签字和发布。
内容可能会在不同步骤中停滞，因此也要 委内瑞拉 WhatsApp 数据 考虑到这一点。例如，一旦进入审核阶段，一定要将谁可以对内容做出最终决定纳入流程的这一部分，这样就不会拖延太久。
4. 分配角色
确定流程中每个步骤的负责人。例如，您可以先让自由职业 SEO 撰稿人撰写内容，然后再交给内部编辑进行首次审核。
根据内容类型，您可能需要多位团队成员参与，包括作家、编辑、校对员、插图画家、摄影师、摄像师或平面设计师。
分配角色后，请务必向每个团队成员传达职责。为他们提供样式指南和您认为必要的任何其他资源的访问权限。
5. 制定时间表和截止日期
确定流程中每个步骤的截止日期，并将其列入日历或工作计划中。为此，请尽力估计每个步骤需要多少时间。随着您对每个阶段和团队成员的贡献有了更多的了解，您可以随时对其进行调整。
另外，考虑一下你的发布时间表。你的新博客文章每周都会发布吗？如果是，确定在那之前你需要多少时间来完成内容。你可以对社交媒体帖子和任何其他具有确定发布速度的内容执行相同的操作。