握与员工和工作场所相关的

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3. 寻找一位导师。 您是否认识在您所创办的企业类型方面有经验的人？请他们成为您的导师。导师制是一种非正式的安排，其中更有经验的专业人士同意帮助您并与您讨论业务问题和挑战。导师可以为您提供很好的建议，提出您可能没有考虑过的问题和问题，并帮助您保持专注和平衡。他们还可以向您介绍潜在客户、合作伙伴或资金来源。 4.查看HR.com。 尽管您可能一开始没有员工，但随着业务的发展，您可能需要雇用一些员工。


HR.com 是一个出色的人力资源资源，可以帮助您掌法规、税收和福利。它有免费的人力资源合规海报可供下载和打印，还有行业趋势和研究报告以及数千个教育网络广播。在您雇用第一位人力资源人员后，他们可以参加 HR.c 埃及电话号码 om 上的人力资源认证预备课程以获得重新认证学分。[阅读相关文章：初创企业的最佳人力资源软件] 5. 访问 Google 的商业资源。 您的业​​务开始运营后，请立即创建 Google 商家资料。


这样，您就可以在所有 Google 服务中控制您的商家信息。您的 Google 商家资料将确保您出现在本地搜索中，改善您网站的SEO 策略，为您的公司带来信誉，并让您收集评论。 谷歌还通过 Google Workspace 以象征性的价格（每位用户每月 6 美元）为企业家提供工具。Workspace 包括 Gmail、Google Drive、Meet、日历、聊天、文档、表格和幻灯片，可实现无缝沟通和协作。