Подбор персонала для всей компании

[samiaseo222]

С более чем 60 000 сотрудников, работающих в 700 офисах в 28 странах, наша цель — быть работодателем по выбору в сфере финансовых услуг, предлагая постоянную среду обучения и возможности для продвижения на основе результатов. Мы выделяем значительные ресурсы на развитие нашего человеческого капитала. Мы стремимся, коллективно, к максимально глубоким знаниям о мировых рынках и умению их применять.

Какова ваша стратегия набора специалистов MBA в Европе?

Morgan Stanley считает, что люди являются источник Магазин ом нашего конкурентного преимущества. Наша франшиза основана на преданных своему делу и талантливых профессионалах, которые последовательно устанавливают отраслевые стандарты экспертных знаний и лидерства. Поэтому мы ищем выдающихся личностей из разных слоев общества, с подтвержденным послужным списком превосходства в ведущих европейских школах MBA, включая Insead, London Business School и IESE, чтобы присоединиться к нашему бизнесу.

Назначенные школьные команды, состоящие из выпускников бизнес-школ, отвечают за поиск подходящих кандидатов в своих школах. Школы обязаны налаживать связи со студентами и предоставлять соответствующую информацию посредством презентаций, информационных сессий и семинаров.