比如那些专注于提供持续价值和深度服务的社群它们像壶老酒越陈越香。 以知识星球上的些专业社群为例它们聚集了行业内的专家和爱好者通过持久运营提供持续的行业动态深度讨论和专业指导。 这样的组织型社群成员粘性高活跃度持久因为它们真正解决了成员的需求提供了难以替代的价值。 另个例子是超级用户群。这类社群通过精心设计的筛选机制和权益体系为高价值客户提供专属服务。
它们通常需要持久运营来维护与超级用户的关系提供定制化的内容和服务从而促进品牌的忠诚度和口碑传播。延长社群生命周期 但我们要尊重社群的生命周期任何个社群如果已经完成了它的使命那么就不会有人活跃即便是之前再活跃的社群我们都得想清楚想明白我们能做的是通过运营手段延长社群生命力。 比如些知识博主会有个大群让所有粉丝都添加进来；然后给群里卖课程将愿意买课程的粉丝拉到新建的群里；过段时间再卖更贵的服务将愿意买更贵服务的人拉倒群。
这样大群几乎不怎么花时间去维护课程想尽办法做最好的维护。 不同的社群就像分层的漏斗不断淘金子在大群里面淘到忠实粉丝并精心运营实现价值最大化。 在大群生命周期结束前就完成这个过程最终得到个小而精 瑞典 whatsapp 号码列表 的优质社群通过精心维护延长生命周期或者迭代新的社群生命周期。死掉的微信群要激活还是解散？ 我遵循的原则是三个：高效激活运营转移果断解散 能救个群是个群能延长的是延长无论是红包抢救法还是剧本激活法还是花样活动法还是以上三种药方起齐下能激活的社群先激活 实在不能激活把还有点活跃度的用户进行转移以新活动社群等等新主题重新引流走； 最后毫无动弹的社群或者已经沦为广告群的果断解散与大家好好道别我们下次见。
总结：开枪前请别瞄准 社群运营是项复杂而细致的工作远不是拉个群每天排期发券这么简单的事情。 你在做社群前先想清楚并回答： 在社群运营价值上是锦上添花还是画蛇添足？ 在社群运营方法上是深耕细作还是漏斗筛选？ 要不要做要做成什么样要做多久这三个问题是做社群运营前的灵魂拷问。 在开枪第步不是瞄准而是想该不该开这枪虽然说干想是没用但如果连想都不想大概率比干想还要没用。