关于在线声誉管理
无角处女
gittabartling4
等待@ Polledemaagt在 #nmd09上午 9:59 的介绍,6 月 25 日,来自PockeTwit
@ marketingfacts将向@ Polledemaagt致以问候,他正在等待缓慢的下载
在#nmd09 上@Polledemaagt 将不会讨论 cryptonite 案例。快乐的。关于在线声誉管理。
#nmd09 @ Polledemaagt给出了#wemasturbate 社区的一个例子,并了解年轻女孩中发生的事情。
#nmd09 促进:给人们一些话题和分享的理由(增加社会资本)@ Polledemaagt
#nmd09 @ Polledemaagt意识到公司不能说话,只有人才能说话。个人聯絡。
嘿,@punkmedia现在在@Polledemaagt 的#nmd09 家里。
#nmd09 @ Polledemaagt结构和组织、监控(平台选择、内部!)、安全客户关怀等并进行实验!
#nmd09 在@Polledemaagt有很多关于 T-mobile 的例子以及他们如何组织它。
#nmd09 为什么人们会加入我的公司hyves?答案:寻找 Mint 数据 相关性,这就是加入的理由!
polledemaagt: #nmd09 你觉得我的演讲怎么样?我应该改变什么?
polledemaagt: @gbartling感谢您的推文!很高兴认识你!
关于 B2B 在线营销活动
优赞
奇怪的是#nmd09 yourzine preso 是唯一一个在 10.30 开始的活动。还是偷偷溜进来了。
#nmd09 为与客户的所有接触时刻创建场景(生日、父亲节、订购、点击离开网站等)(yourzine)
#nmd09 yourzine 介绍了一个来自 AD 的精彩案例,其中已经存在沟通场景(欢迎、控制、保留赢回等)
#nmd09 yourzine 为国会举办的邮件宣传活动很不错,花费比去年少(去年已经是 6 万美元了)。在我看来,霍尔发现了很多东西
关于女性(Sanoma 的《我是每个女人》)
非常女人
Kyonne:“女性想要分享经验!”不要听专家的,要听你认识的人的。’ #nmd09
@ kyonne似乎对女性来说不是典型的事情,但对男性和女性来说
关于新媒体和内部沟通
数字编辑
#nmd09 新媒体和内部交流:有趣且曝光不足的话题,作者:rene van den bos @rene
#nmd09 rene van den bos 对无法通过 wifi 发推文感到很恼火,这对“欧盟最大的营销活动”来说是个坏消息。
#nmd09 现有的内部通信资源不保留;例如,新战略的沟通与礼堂内的沟通不够
#nmd09 在家的人习惯于在社交网站上了解每个人的一切,但在办公室,脸书却一片空白,YouTube 也无法访问
#nmd09 800,000 名灰发者 VS 450,000 名新进入者(数字原生代),因此留住 mdw 变得越来越重要,所以要正确行事!
#nmd09 播客宣布战略:核心团队制定框架,寻求参与。核心讯息+人文关怀
#nmd09 让你的 IT 部门参与进来,无论他们有多烦人

#nmd09 播客是另一种内部沟通形式的很好的例子,它也可以应用于小型组织。
#nmd09 70% 的人在家收听工作播客!因为它太有趣了。 90% 的人更好地理解了组织的要求
#nmd09 总是重复的问题:投资回报率 (ROI)?杂志与播客的比较播客的价格是杂志的 1/4!由于覆盖面更广,等等
#nmd09 工作
也是客户,你进行真实而互动的沟通,说服管理层,不要重新发明轮子,进行内部实验(安全)
#nmd09 政府内部沟通建议:保持开放和透明,尤其是内部
#nmd09 @renedigiredo 的故事非常精彩、生动,而且非常实用