你喜欢你的工作吗？你期待起床去上班吗？我敢说大多数人都不喜欢。从我的经验来说，生命太短暂了，没有时间去做你讨厌的事情。
2008 年，美国经济衰退。它给大多数人带来了沉重的打击。失业率飙升，人们苦苦寻找工作。不管你是否喜欢你的工作，你都会去工作，脸上挂着微笑。现在是 2013 年。美国经济蓬勃发展，但世界其他地区却举步维艰。
优秀的招聘人员见多识广，见识过好、坏和丑。他们知道如何在经济衰退和 俄罗斯 whatsapp 列表 繁荣时期招聘人才。顶级招聘人员从事人力资源业务。他们在人们最需要工作时帮助他们找到工作。他们还帮助人们在做自己不喜欢的事情时找到理想的工作。
Chris LaVoie了解招聘人员。他了解经济衰退。他了解人。他知道招聘人员是一个特殊的群体，他渴望找到顶级招聘人员。他在全球范围内寻找最优秀的招聘人员。我有机会与他交谈并问了他一些问题。以下是我们谈论的内容。
1) 您认为招聘人员的哪两个特征使得优秀的招聘人员脱颖而出？
Chris：首先，我认为是人的因素。工作其实是一件非常私人的事情；它影响着你生活的方方面面。工作会影响人际关系、休假时间，甚至你吃什么食物。如果帮助你找到工作的人是你的朋友，了解你的生活，那么情况就会大不相同。第二件事是能够快速适应不断变化的技术和经济。仅凭这两件事，招聘公司就能从陈旧走向繁荣，反之亦然。