当新冠肺炎疫情袭击美国时，世界几乎在一夜之间陷入停顿。
无数活动被搁置或完全取消——音乐会、颁奖典礼和红毯、播客巡演、签售会、会议和团队务虚会、非营利性筹款活动等等。电视、电影和戏剧演员停止演戏，乐队停止录音和表演，运动员生活在没有家人和朋友的泡沫中，或者整个赛季都失去了。然而，
也许我们当时没有想到的是那些也受到了影响的幕后人员。从电影摄制组到餐饮服务商、体育场管理员，再到如今众人瞩目的公关人员。随着他们的客户左右为难，他们也失去了生意。
但每一个挑战都有一线希望。公关论坛 (TPF) 就是其中之一。
认识公关论坛的创始人
TPF 的四位杰出女性掌舵人是：Strategic Heights Media 联合创始人Michelle Huff Elliott和Simone Smalls 、 SJO PR 负责人Syreta Oglesby和W&W Public Relations 高级副总裁Aliya Crawford
。她们合计拥有 80 多年的营销和公共关系经验。她们的专业领域包括娱乐（音乐、电影、电视、图书）、企业活动、非营利组织、慈善事业、体育、时尚等。她们曾与众多知名人才和公司合作或担任其代表，包括珍妮·杰克逊、滚石乐队、康卡斯特 Xfinity、杰梅因·杜普里、华纳兄弟影业、亚瑟小子、艾滋病医疗基金会、HGTV 和美国游泳协会。
可以这么说，他们知道自己在这个领域做什么，而且他们有很多人脉。
公关论坛创始人与同事们
公关论坛背后的灵感
疫情爆发之初，米歇尔非常担心她的公关同事。
“春季和夏季是我们获得大部分客户、业务和稳定收入的季节，这些收入来自电影节、电视和电影首映式以及音乐活动，”她解释道。“我只是坐在这里，心想，天哪，会发生什么？一个月后我们还能出去吗？”（剧透：不能。）
米歇尔知道她必须做点什么来帮忙。她的第一个想法是创建一个提供资源、工具等的社区。她打电话给 Syreta 来充实她的想法，然后他们也招募了 Aliya 和 Simone。
主要目标是什么？这四个人都希望确保在这 印度 WhatsApp 数据 个前所未有的困难时期，为公关人员建立一个可以相互依靠的安全场所。尽管他们四个人的工作都做得很好——部分原因是他们能够用竞选策略和媒体关系来弥补失去的活动业务——但他们知道自己很幸运，因为有很多机构在苦苦挣扎，还有没有团队的独立公关从业者，他们都需要额外的支持。
他们关注的公关人群有两个子集。首先，他们希望他们的团队专注于公关人员，而不仅仅是公关领域的任何人。“通常，公关人员是最后得到感谢的人，”西蒙娜说。“我们是做最多工作的人——我们工作非常努力——但我们却是第一个被解雇的人。然而，这场疫情向我们表明，公关对许多公司和名人来说都变得至关重要，他们可以在线推广他们的项目、品牌和业务。”
此外，TPF 是为有色人种公关人员而设的，因为这些人（包括 TPF 的四位联合创始人，她们都是有色人种女性）并没有得到应有的发言机会。
“我们曾与许多客户合作，他们被告知不要与黑人公关人员合作，因为[黑人公关人员]无法为客户获得全球访问权和知名度，”米歇尔说。