合规管理也应被理解为公司结构内变革管理的永久组成部分。让公司的每一位员工都参与进来非常重要。对于我们大多数人来说，认识到不合规行为的风险很容易。矛盾的是，将正确的合规行为融入日常工作流程会给员工满意度带来巨大风险。他们很快就会因为规则和控制措施的一贯执行而感到压抑，这是必须提前避免的！
只有通过最高管理层对公司目标的透明度和清晰沟通，才能保证每位员工遵守合规性。
adesso 提供合规服务作为附加服务
凭借我们作为 IT 服务提供商多年的行业专业知识和经验，我们提供合规性和数据保护包作为额外的附加服务。让我们来谈谈：从量身定制的研讨会到有关安全和数据保护主题的员工培训，再到云或本地实施解决方案，我们很高兴与您和您的客户一起走这条路。
您想了解更多关于 adesso 世界中令人兴奋的博客主题吗？那么 精神科医生电子邮件地址 看一下我们之前发布的博客文章。
Green Cloud - 利用 Microsoft 技术实现可持续发展目标
无论是使用 Azure 实现供应链的最大透明度、使用可持续发展云对生态足迹进行综合分析，还是使用 Microsoft Sustainability Manager 详细了解 Azure 服务的二氧化碳排放量 - 都可以从我们的最佳实践中受益，并将其转化为您的可持续发展能力。我在上一篇博客文章中提出的敏捷宣言现在必须付诸实践。但如何呢？为此制定了十二条原则，可以理解为行为规则或游戏规则。在这些原则的帮助下，可以支持生活敏捷性，但不能衡量它。在一篇博文中阐述所有十二条原则并不容易，因此我将它们分成两篇博文 - 这样可以保证延续。
我们遵循这些原则...
我们从敏捷宣言中汲取以下原则：
我们的首要任务是
通过尽早、持续地交付有价值的软件
来满足客户的需求。
分解到最低限度，这意味着我们希望定期且尽早地交付软件。这意味着提供小增量（即软件的部分功能），并迭代地接近全局。我们利用收到的反馈来调整和改进我们在下一个小迭代中所做的事情。