英国国民医疗服务体系 (NHS) 和 NHS 改进部门副首席药剂师以及英国健康教育部 (HEE) 药学院长（东南部和西南部）回顾了 NHS 临时人员计划及其在下周启动的初级保健网络中提供的机会，使药学专业人员在提供新的护理模式、疾病预防和改善患者结果方面发挥不可或缺的作用：
我们从实践经验中了解到，作为医院、疗养院、紧急和急救护理、初级保健和社区中的多学科团队的一部分，药学专业人员对患者护理产生了积极影响。
现在，作为全科医生合同安排的一部分，未来五年内，数千名临床药学专业人员将受雇于初级保健网络(PCN) 的多学科团队，以履行NHS 长期计划承诺。这对药房来说是一个重要的机会，也是一个改变游戏规则的举措，它将彻底改变英格兰各地社区为人们提供的护理，为患者提供综合服务。
NHS 长期计划阐述了患者和公众将如何越来越多地依赖药房专业人员提供的临床护理：
临床药剂师处方员将成为 PCN 多专业团队的核心部分。药房技术人员也将为这一新的初级保健队伍提供支持。
社区药房团队将为小病患者提供持续、高质量的护理，并支持公众过上更健康的生活。
医院药剂师将继续成为专业团队的一部分，但将把他们的实践扩展到初级保健领域，包括提供顾问药剂师支持。
通过临床药剂师主导的结构化药物审查，药品安全性将得到提高、浪费得到减少、药物得到优化。
现在的挑战是确保我们所知的具有明显影响 比利时 WhatsApp 数据 力的服务在全国范围内的可持续性和一致性，同时确保劳动力的供应和发展，以便我们在需要的地方拥有具备适当技能和支持的药房专业人员。
这意味着我们需要一种教育和培训模式来培养合适的药房员工队伍——能够适应日益复杂的医疗保健系统，并响应技术和数据进步以及不断变化的患者需求。
为了确保我们的模型正确，HEE 对当前药房员工的教育和培训模式进行了审查，并与合作伙伴一起考虑：
药剂师的初始教育和培训途径以及如何以不同的方式提供这些教育和培训。
为临床药剂师提供涵盖初级、社区和二级护理的基础培训，以及如何实现培训标准化，以在初始教育和培训的基础上满足未来的服务需求。
对药剂技术人员的培训进行审查，以确保他们有能力和信心在初级、中级和社区环境中推进其实践。
《推进药学教育和培训报告》包含一系列建议，并为本月早些时候发布的临时人员计划的制定提供宝贵的证据。
临时人才计划列出了 2019-20 年的愿景和第一步，包括资金和优先事项。随后将制定完整的人才计划，将国家愿景转化为详细的、有成本的行动计划，以及整个 NHS 长期计划的详细实施计划。
该临时计划由国家劳动力指导小组制定，由迪多·哈丁男爵夫人担任主席，下设五个工作组，包括一个药房小组，由首席药剂师基思·里奇担任主席，成员由英国卫生和社会保障部、英国国民医疗服务体系 (NHS) 和 NHS 改进部以及 HEE 的高级药房和政策负责人组成。
通过合作伙伴论坛进行了一项重要的国家参与进程，该论坛于 2019 年 2 月至 4 月举行了三次会议，参与者包括来自学术界、药学专业和行业机构、NHS 提供商机构和药学监管机构等国家组织的代表。
临时人员计划阐述了英国国民医疗服务体系 (NHS England) 和 NHS 改进部门将如何：
引入跨部门注册前和研究生临床培训途径的新方法，以确保药剂专业人员提供高质量的护理。这些措施将通过为所有新注册药剂师建立共同的基础课程来巩固。很可能会为药剂技术人员制定专业框架。
NHS England 和 NHS Improvement 还将与英国药品管理局合作，改革本科和注册前培训，以符合这一愿景。
还可以开发新的培训来支持社区药房团队为患有小病的患者提供一致、高质量的护理。
在整个 NHS 中持续实现这些目标需要整个医疗和护理系统的临床和专业领导。任命资深且经验丰富的 NHS 药剂师担任每个综合护理系统的药房和药品临床主任可能是临床和专业领导系统的重要组成部分，NHS England 和 NHS Improvement 将在 2019-20 年期间试行和评估这些角色，以制定可持续的方法。
鉴于 NHS 长期计划中所描述的机遇，NHS England 和 NHS Improvement 打算加强药房团队的形象和声誉，以吸引更多的人才加入未来的药房队伍。