正如我几天前所写，员工在上班时间忙于使用新的社交媒体。但越来越多的公司内部媒体组合也发生了天翻地覆的变化。 Edelman、Melcrum、McKinsey 和 Forrester 的研究表明，公司内部的沟通和协作无疑正在进入下一阶段。您是否也好奇如何通过内部活动让成千上万的人积极参与您的品牌？或者只是寻找新的方法来培训员工或让他们一起工作？
到目前为止，事都集中在博客与客户和员工沟通（阅读：创建真正的对话）的力量上。博客确实在公司内部变得越来越普遍，但其他新的社交媒体也明显呈上升趋势，正如今年 1 月爱德曼 (Edelman)的第三版（年度）研究“员工沟通的新领域”(pdf) 中所显示的那样。
2006 年对《财富》500 强公司中 75 家的高级传播专业人 印度尼西亚WhatsApp 数据 士进行的一项调查显示，32% 的人已经开始写博客（2005 年这一比例仅为 13%）。博客确实在领先公司中迅速兴起。
爱德曼博客