尽管建立的初衷并非如此，但在许多组织中，内联网是一个平静的地方。或者我们应该说：尴尬的沉默。内联网远不是一个所有员工都可以不断获取和传递信息的中心、繁忙的会议场所。得益于 Web 2.0 技术，现在有机会丰富内部网，从而将人员和知识联系起来。
缺陷象，几乎每个组织都有一个。但几乎没有添加新内容，而且其中的信息通常不再是最新的。
主要原因是向内联网添加内容通常很困难。它通常 巴林WhatsApp 数据 由传播部门的常任编辑完成。由于审查和发布文章需要时间，因此人们不会感到被鼓励贡献新信息。而且由于程序有些麻烦，你会发现信息没有更新，很快就过时了。结果是：访问量也在下降。