硅谷的成功：荷兰企业家的秘诀
Posted: Mon Jan 20, 2025 8:14 am
这是许多人的梦想：在硅谷开展业务。你如何将这个梦想变成行动？您如何安排计划的融资？我们寻找有这方面经验的荷兰人。我们带着精彩的故事和很多建议回来了。高瞻远瞩，充满激情地工作，打造一支优秀的团队。
荷兰企业家前往硅谷有几个原因。我们采访了其中 20 多名企业家。我们的问题之一是他们如何为自己的想法筹集资金。您可以阅读这篇文章中的答案。
想大一点
当您听说一位企业家在荷兰创办了一家营业额达 3000 万欧元的公司时，您一定会印象深刻。这是很聪明但很难实现的。硅谷的（荷兰）企业家一般都会有更大的想法。座右铭是志存高远，失败快。 Ruben Daniels ( Cloud9 IDE ) 和 Salar al Khafaji ( Silk ) 可以谈论这些远大的目标。他们更愿意白手起家建立一个价值十亿美元的企业。是的，你没看错。
有了这样的金额，无论是欧元还是美元都不再重要。鲁本和萨拉尔的想法与大多数企业家不同。萨拉尔表示，当他“威胁”要盈利时，他更愿意进行额外投资以实现更快的增长。投资者喜欢这种 玻利维亚电子邮件列表 态度。他们投资不是为了增加100万倍，而是为了把500万变成10亿。因此，你的想法必须是伟大的。以 Faruk Ateş（演示）为例。他和他的联合创始人相信 Powerpoint 可以更加用户友好，并且正在开发他们认为更好的版本。如果他们成功了，它可能会成为一项大生意。
美国旧金山天际线
照片由 Fotolia 提供。
热情
我们采访了天使乐队 (The Band of Angels)的董事总经理伊恩·索博斯基 (Ian Sobieski)，天使乐队是硅谷最古老的商业天使团体。我们正在参加一个初创企业寻求投资的会议。我们在那里看到的，也是伊恩也同意的：企业家必须有激情。投资者必须有这样的感觉：这位企业家在其他人停止的地方继续前进，在没有更多的钱时继续前进，在一切都出了问题时继续前进。如果没有这种感觉，他们就不会捐钱。是感觉，还是数字？伊恩犹豫了。经过20年的投资，他说自己越来越不明白企业家的成功因素是什么。他越来越依赖自己的直觉。不管怎样，热情是非常重要的。其次，伊恩提到了一支强大的团队。
强大的团队
Salar 和 Ruben 面临着同样的挑战：如何吸引优秀员工？萨拉尔认为，谷歌、脸书、苹果和推特都是“黑洞”，所有优秀的员工都会从大学的长椅上直接消失。顺便说一句，薪水非常可观。鲁本说，大量美元是常态，而不是例外。鲁本和萨拉尔独立地找到了相同的答案。他们的开发商在荷兰阿姆斯特丹。他们是聪明的开发者，他们来自欧亚大陆各地。一个有趣的方法：在山谷设立一个前沿商业职位，并将大部分技术团队放在荷兰。作为一名企业家，这将帮助您找到优秀的员工，对荷兰经济也有好处。
谷歌自行车
公司采取各种措施来留住员工。供公众使用的谷歌自行车。
您如何使用第一笔“种子资金”？
阿瑟·范霍夫以不同的方式解决这个问题。亚瑟在山谷中很有名。他和其他人共同创立了 Java（当时他仍受雇于 Sun Microsystems），随后创立并出售了 Marimba 等公司，现在拥有自己的初创公司：JauntVR。换句话说，亚瑟深谙其中的道理。当他收到 JauntVR 的第一笔种子资金时，他做了什么？他首先聘请了一名办公室经理，然后又聘请了一名招聘人员。一年半后，该招聘人员现已雇用了大约 15 名男性（女性在这里很少见）。
为了留住人才，阿瑟向他们支付了高薪，但还没有达到谷歌及其员工的水平。相反，其员工可以通过成为公司股东而从任何成功中受益。您停留的时间越长，收集的股份就越多。如果可能退出，你就会变得更加富有。平均而言，硅谷的人只在一家公司工作一两年。这不利于连续性，所以你需要这样的结构。
原型
非常简单的虚拟现实眼镜，由 Arthur van Hoff 在 JauntVR 上看到。背面的插槽可容纳 iPhone，必须安装 VR 应用程序才能使用这款眼镜。
血、汗和泪
如果你想知道什么是艰苦的工作，那么你应该来硅谷看看。没有三周的暑假，没有父亲节，也没有ADV。我们与 Maarten Sierhuis 一起经历了艰苦工作的顶峰。 Maarten 在 NASA 开发了非常令人兴奋的东西：例如，一套适合宇航员的套装，可以测量穿着者的身体状况。因此，休斯顿只有在生理测量结果正常的情况下才允许离开航天飞机。相关技术已获得专利并由 Maarten 所有。他试图通过他的公司Ejenta将其转变为一项业务。
马丁现在担任日产研究中心主任的长期职位。 Maarten 不建议任何人将两项此类工作结合起来。他不记得上次休息是什么时候了。包括周末。但与此同时，他在整个谈话过程中都面带微笑，完全被自己所做的事情所吸引。经过这样的谈话，我们想知道我们自己是否不应该更加努力一点。
投资者与否？
商业天使和风险投资家 (VC) 等投资者的运作方式与荷兰银行完全不同。他们从您的成功中受益，因此会尽可能为您提供帮助。例如，通过（通常是巨大的）网络，他们可以将您介绍为企业家。当荷兰银行很快询问贷款利息在哪里时，风险投资家的目光却远不止于此。作为回报，他们自然希望在你的公司中获得大量股份，这反过来可能成为不与风险投资人合作的原因。如果您有激情、优秀的团队、伟大的想法和近乎无拘无束的野心，那么这一切都会实现。选择权在于你！
荷兰企业家前往硅谷有几个原因。我们采访了其中 20 多名企业家。我们的问题之一是他们如何为自己的想法筹集资金。您可以阅读这篇文章中的答案。
想大一点
当您听说一位企业家在荷兰创办了一家营业额达 3000 万欧元的公司时，您一定会印象深刻。这是很聪明但很难实现的。硅谷的（荷兰）企业家一般都会有更大的想法。座右铭是志存高远，失败快。 Ruben Daniels ( Cloud9 IDE ) 和 Salar al Khafaji ( Silk ) 可以谈论这些远大的目标。他们更愿意白手起家建立一个价值十亿美元的企业。是的，你没看错。
有了这样的金额，无论是欧元还是美元都不再重要。鲁本和萨拉尔的想法与大多数企业家不同。萨拉尔表示，当他“威胁”要盈利时，他更愿意进行额外投资以实现更快的增长。投资者喜欢这种 玻利维亚电子邮件列表 态度。他们投资不是为了增加100万倍，而是为了把500万变成10亿。因此，你的想法必须是伟大的。以 Faruk Ateş（演示）为例。他和他的联合创始人相信 Powerpoint 可以更加用户友好，并且正在开发他们认为更好的版本。如果他们成功了，它可能会成为一项大生意。
美国旧金山天际线
照片由 Fotolia 提供。
热情
我们采访了天使乐队 (The Band of Angels)的董事总经理伊恩·索博斯基 (Ian Sobieski)，天使乐队是硅谷最古老的商业天使团体。我们正在参加一个初创企业寻求投资的会议。我们在那里看到的，也是伊恩也同意的：企业家必须有激情。投资者必须有这样的感觉：这位企业家在其他人停止的地方继续前进，在没有更多的钱时继续前进，在一切都出了问题时继续前进。如果没有这种感觉，他们就不会捐钱。是感觉，还是数字？伊恩犹豫了。经过20年的投资，他说自己越来越不明白企业家的成功因素是什么。他越来越依赖自己的直觉。不管怎样，热情是非常重要的。其次，伊恩提到了一支强大的团队。
强大的团队
Salar 和 Ruben 面临着同样的挑战：如何吸引优秀员工？萨拉尔认为，谷歌、脸书、苹果和推特都是“黑洞”，所有优秀的员工都会从大学的长椅上直接消失。顺便说一句，薪水非常可观。鲁本说，大量美元是常态，而不是例外。鲁本和萨拉尔独立地找到了相同的答案。他们的开发商在荷兰阿姆斯特丹。他们是聪明的开发者，他们来自欧亚大陆各地。一个有趣的方法：在山谷设立一个前沿商业职位，并将大部分技术团队放在荷兰。作为一名企业家，这将帮助您找到优秀的员工，对荷兰经济也有好处。
谷歌自行车
公司采取各种措施来留住员工。供公众使用的谷歌自行车。
您如何使用第一笔“种子资金”？
阿瑟·范霍夫以不同的方式解决这个问题。亚瑟在山谷中很有名。他和其他人共同创立了 Java（当时他仍受雇于 Sun Microsystems），随后创立并出售了 Marimba 等公司，现在拥有自己的初创公司：JauntVR。换句话说，亚瑟深谙其中的道理。当他收到 JauntVR 的第一笔种子资金时，他做了什么？他首先聘请了一名办公室经理，然后又聘请了一名招聘人员。一年半后，该招聘人员现已雇用了大约 15 名男性（女性在这里很少见）。
为了留住人才，阿瑟向他们支付了高薪，但还没有达到谷歌及其员工的水平。相反，其员工可以通过成为公司股东而从任何成功中受益。您停留的时间越长，收集的股份就越多。如果可能退出，你就会变得更加富有。平均而言，硅谷的人只在一家公司工作一两年。这不利于连续性，所以你需要这样的结构。
原型
非常简单的虚拟现实眼镜，由 Arthur van Hoff 在 JauntVR 上看到。背面的插槽可容纳 iPhone，必须安装 VR 应用程序才能使用这款眼镜。
血、汗和泪
如果你想知道什么是艰苦的工作，那么你应该来硅谷看看。没有三周的暑假，没有父亲节，也没有ADV。我们与 Maarten Sierhuis 一起经历了艰苦工作的顶峰。 Maarten 在 NASA 开发了非常令人兴奋的东西：例如，一套适合宇航员的套装，可以测量穿着者的身体状况。因此，休斯顿只有在生理测量结果正常的情况下才允许离开航天飞机。相关技术已获得专利并由 Maarten 所有。他试图通过他的公司Ejenta将其转变为一项业务。
马丁现在担任日产研究中心主任的长期职位。 Maarten 不建议任何人将两项此类工作结合起来。他不记得上次休息是什么时候了。包括周末。但与此同时，他在整个谈话过程中都面带微笑，完全被自己所做的事情所吸引。经过这样的谈话，我们想知道我们自己是否不应该更加努力一点。
投资者与否？
商业天使和风险投资家 (VC) 等投资者的运作方式与荷兰银行完全不同。他们从您的成功中受益，因此会尽可能为您提供帮助。例如，通过（通常是巨大的）网络，他们可以将您介绍为企业家。当荷兰银行很快询问贷款利息在哪里时，风险投资家的目光却远不止于此。作为回报，他们自然希望在你的公司中获得大量股份，这反过来可能成为不与风险投资人合作的原因。如果您有激情、优秀的团队、伟大的想法和近乎无拘无束的野心，那么这一切都会实现。选择权在于你！