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职业建议:别让冒名顶替综合症占上风

Posted: Sat Dec 21, 2024 6:53 am
by babyrazia113
你是否觉得自己不够优秀,无法得到自己想要的工作,或者不配得到现在的工作?你可能觉得,尽管你受过培训和教育,但你实际上是在“假装”,只是在等着被发现。如果是这样,你可能正在经历研究人员所说的冒名顶替综合症。

你需要知道什么

冒名顶替综合症是指你认为自己的成功只是运气好;你怀疑自己的成就,觉得由于缺 电话号码数据乏经验和专业知识,将会被揭穿。心理学家 Pauline Rose Clance 和 Suzanne Imes 于 1978 年首次创造了这一术语。据《国际行为科学杂志》发表的一篇文章称,“估计有 70% 的人在人生的某个时刻都会体验到这种冒名顶替的感觉。”这种冒名顶替综合症既影响应届毕业生,也影响担任高级领导职务的经验丰富的专业人士。虽然这不是一个临床诊断,但冒名顶替综合症确实会给人们带来严重问题,并会导致在某些情况下感到焦虑。你可以想象,不断感觉自己即将被揭穿是“骗子”会产生焦虑感。虽然最初有关冒名顶替综合症的研究是针对女性进行的,但他们发现这种现象同时影响男性和女性。

专家意见

我联系了 Bailey Thompson,LPC,LAC,一位年轻的专业人​​士,她拥有自己的私人治疗诊所,并在一家心理健康机构工作(已经工作了五年!),以了解她对冒名顶替综合症的个人和专业意见。据 Thompson 说,她在职业层面上处理过这个问题,但在自己的生活中也曾为此苦苦挣扎。
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“我个人绝对可以体会到这种经历,”她说。“作为一名新治疗师,尤其如此。我的信心绝对增强了,我不再觉得自己像个骗子了。”在生活中,汤普森觉得自己还不够好,无法从事现在的职业——她为客户提供咨询并收取费用。“我认为这在私人诊所尤其普遍,因为这些服务需要收取‘费用’,而且人们会问‘我值得吗?’我认为这对职场女性尤其如此——尤其是担任领导职务的女性——这会阻碍女性要求晋升或申请新工作,”她解释道。“我认为这确实表明了性别差异和社会规范。”