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预算做好这件事。在线上。但是我们尝试了各种方式，从活动到展示再到合作。其中很多都没有给我们带来任何帮助。所以我多年来学到的是，不要对潜在的合作关系太过兴奋，要多一点怀疑，记住，如果多年来尝试失败了，就会失败。

丹尼尔·伯斯坦：好吧，我真的想深入探讨一下你之前说的一些东西。我想问一下，你如何在公司内建立和传达价值主张，以便整个公司都能理解我？你提到你有 100 多人。现在规模越来越大了。所以整个公司都能理解你刚才说的话，因为你刚才说的话就像，如果我们能把它装进瓶子里，然后把它说出来，这就是每个人都需要听到和理解的。

但您说这话时，是出于创始人的真心，对吧？您明白吗？因为最 阿联酋 TG 数据 聪明的地方在于，我们本可以走其他床垫公司走的这条路，但那不是我们的路。那不适合我们。我看到品牌、公司和营销人员普遍犯的一个错误是，他们没有明确独特的价值主张。

所以，当他们开始做这件事时，他们是一家软件公司。好吧。让我们来看看其他成功软件公司的蓝图。我的意思是，你看，在线营销人员会一直看到这些，对吧？这就是我们的做法。这就是你可以做到的。这是另一家软件公司的做法。这是另一家床垫公司的做法。我们会做同样的事情。

是的。我认为，随着公司的发展，情况会变得越来越困难。越来越多的营销人员加入进来。他们看到其他公司在做什么。他们想这样做。但他们没有。他们没有像你刚才说的那样有这种感觉。那不是我们。我们可以做到，但那不是我们。所以，正如你提到的那样，随着公司的发展，你就像在一个只有少数化学家的地下实验室里。