My Board

هناك أنواع مختلفة من الخبراء. يركز بعضهم على جوانب محددة من التسويق عبر البريد الإلكتروني. على سبيل المثال، يتميز بعض الخبراء ببراعة التصميم، فيجعلون رسائل البريد الإلكتروني تبدو احترافية وجذابة للغاية. بينما يتميز آخرون بمهارة الكتابة، فيكتبون كلمات تجذب الناس للشراء.

علاوة على ذلك، يركز بعض الخبراء على قطاع محدد. قد يعملون فقط مع متاجر الملابس أو شركات البرمجيات، وذلك لفهمهم ا ومعرفتهم بكيفية التواصل مع هؤلاء العملاء تحديدًا. ونتيجة لذلك، يمكنهم تقديم مساعدة أكثر تخصصًا وفائدة.

أدوات المهنة

يستخدم خبراء التسويق عبر البريد الإلكتروني العديد من الأدوات، والتي تُشبه صندوق أدواتهم الخاص، حيث تساعدهم على أداء عملهم بشكل أفضل وأسرع. ومن أهم هذه الأدوات مزود خدمة البريد الإلكتروني (ESP). وهو شركة تُساعد في إرسال العديد من رسائل البريد الإلكتروني دفعة واحدة. من أشهر مزودي خدمة البريد الإلكتروني Mailchimp وConstant Contact.

بالإضافة إلى ذلك، يستخدمون أدوات للاختبار وجمع البيانات، حيث تُساعدهم هذه الأدوات على معرفة مدى جودة أداء رسائل البريد الإلكتروني، كما يستخدمون أدوات لإنشاء الرسومات والصور. الأمر كله يتعلق بامتلاك الأدوات المناسبة للعمل. فامتلاك الأدوات المناسبة يُحدث فرقًا كبيرًا. فبدونها، ستكون المهمة أصعب بكثير.


كيف تُصبح خبيرًا


يتطلب أن تصبح خبيرًا في التسويق عبر البريد الإلكتروني وقتًا. أولًا، عليك تعلم أساسيات التسويق. يجب عليك بيانات التسويق عبر الهاتف أيضًا فهم آلية عمل الشركات. بعد ذلك، يمكنك البدء بتعلم البريد الإلكتروني تحديدًا. يمكنك الالتحاق بدورات تدريبية عبر الإنترنت والحصول على شهادات. ومن الجيد أيضًا التدرب كثيرًا.


يمكنك تجربة

إدارة حملات البريد الإلكتروني بنفسك. يمكنك مساعدة شركة صغيرة مجانًا في البداية. سيمنحك هذا خبرة. من المهم أيضًا البقاء على اطلاع دائم. التسويق عبر البريد الإلكتروني في تغير مستمر. تظهر أدوات وأفكار جديدة باستمرار. الخبير الجيد يتعلم باستمرار.




مستقبل خبراء التسويق عبر البريد الإلكتروني


التسويق عبر البريد الإلكتروني لن يختفي. فهو لا يزال أداة فعّالة للغاية. بل إنه يزداد أهمية. ونتيجة لذلك، يتزايد الطلب على الخبراء. ترغب الشركات في استخدام التسويق عبر البريد الإلكتروني بشكل أفضل. إنها بحاجة إلى أشخاص يعرفون ما يفعلونه حقًا.


من المرجح أن يتضمن المستقبل المزيد من التكنولوجيا. سيستخدم الخبراء بيانات أكثر لتخصيص رسائل البريد الإلكتروني. هذا يعني إرسال رسائل بريد إلكتروني مخصصة لشخص واحد فقط، مما يمنح الناس شعورًا بالتميز. كما قد يستخدم الخبراء المزيد من الأتمتة، مما يعني إعداد رسائل بريد إلكتروني لإرسالها بأنفسهم. ستصبح المهمة أكثر تقنية.


البحث عن خبير متميز


إذا احتاجت شركة ما إلى خبير، فكيف تجده؟ أولًا، يجب عليها الاطلاع على أعمال الخبير السابقة. هل حقق نتائج جيدة مع شركات أخرى؟ هل لديه تقييمات أو شهادات جيدة؟ هذه أسئلة مهمة يجب طرحها. الخبير المتميز سيفخر بعرض نتائجه.


علاوة على ذلك، يجب

على الشركة البحث عن شخص مناسب. يجب أن تجد شخصًا يفهم أهداف الشركة. التواصل أساسي أيضًا. يجب أن يكون الخبير والشركة قادرين على التواصل بسهولة. العثور على الشخص المناسب يشبه إلى حد ما العثور على المعلم المناسب. المعلم المناسب يُسهّل التعلم.