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这是不久前有人给我留下的:

Posted: Tue Mar 18, 2025 10:21 am
by sumona
产品学习时间
每个月,我们的产品营销团队都会举办一次“产品学习时间”,这是针对整个营销团队针对 HubSpot 客户平台的客户、产品和用例的培训课程。

从产品演示到持续学习,这些课程确保每个人都能理解我们的信息。这有助于我们作为外部营销人员更好地完成工作。

附注:我还共同领导了一项专门针对 HubSpot 博客团队的学习和发展计划。我们的课程重点关注同事最感兴趣的主题,例如技术 SEO、网络和时间管理。

以下是我们所开展的活动之一:

HubSpot 学习和发展示例,关键字研究活动

这只是内部营销实践的另一个例子(也是我第三次尝试将内部营销纳入我的简历中)。

同行认可计划
我的同龄人,所以我总是寻找机会赞美他们。

在 HubSpot,我们有几种方式来提供同行反馈,包括更正式的通过门户提交的反馈循环,并过滤到绩效评估中。

但我最喜欢的还是我们每周在 Slack 上发布的“星期五道具”汇总。

每个星期五,我们媒体机构的人们都可以选择标记他们本周感激的人,并分享一两句话来描述他们的特别之处。



“我要向 Alana Chinn 致以同行的赞扬,她是这个团队中最勤奋、最全能的人之一。如 ws資料庫 果你是博客团队的一员,你就会知道她有多强大。”

BRB,哭泣。

让你的公司文化自我推销
良好的内部营销始于对员工的投资。

当您构建一个能够激发各个层面品牌宣传的策略时,您将能够将一些强行推销置于自动化状态,同时专注于取悦您的员工、潜在客户和客户。

然后你也可以将内部营销添加到你的简历中。