年聘用专用资源将有何不同？
Posted: Sun Mar 02, 2025 8:52 am
2023 年，全球经济陷入了不确定的境地。这种黯淡形势最明显的后果之一就是全球各组织的招聘趋势。
预算削减和人员流动率不理想使得公司很难通过内部招聘来填补空缺。特别是对于电子邮件等高度专业化的部门，挑战更加突出。那么，他们该怎么做才能守住阵地呢？求助于外包。这种做法在过去也曾拯救过企业，最令人印象深刻的是在 2008 年经济衰退期间，那可以说是人们记忆中最严重的经济危机之一。通过外包，苹果、思科、IBM、Skype、Netflix 等科技巨头不仅能够度过 伊朗手机号码列表 经济衰退，而且在衰退结束时取得了成功。十五年后，当类似的情况迫在眉睫时，我们可以借鉴过去的经验，转向离岸外包，巧妙地应对这种情况。
在本文中，我们将帮助您了解当前定义外包格局的趋势，以便您可以据此制定战略。让我们深入了解吧！
聘请专用资源的好处
当然，电子邮件营销的优点是无穷无尽的，但它们也来之不易。为了能够发挥其真正的潜力，您必须找到许多关键问题的答案，例如：
我该如何在我的广告活动中最大化价值主张？
我应该将我的受众划分成多少个部分？
我的电子邮件活动报告中必须包含哪些指标？
我应该设置什么样的自动化工作流程？
哪种设计语言最适合我的品牌？
我的文案基调应该是怎样的？
哪些工具对于快速设计、开发和实施活动至关重要？
不可否认，这已经很多了。如果您感到不知所措，我们不会责怪您。这就是离岸外包的好处。它让您有机会将电子邮件营销职责委托给经过认证和预先审查的专业人士，让您专注于业务的其他重要支柱。但这只是外包优势的冰山一角。让我们深入了解一下。
成本效益：这也许是与离岸专职团队合作最引人注目的好处。当您建立内部团队时，您不仅需要投资于您正在招募的人才库，还需要承担他们必须使用的技术的成本。对于电子邮件营销团队来说，技术可以包括很多东西，例如自动化工具、ESP、活动后分析工具和 CRM。同样，对于每位入职的人才，除了基本薪酬外，您还必须考虑额外费用，例如医疗保险、基础设施成本、联邦和州所得税以及退休政策等。即使排除这些成本，电子邮件专家的平均工资也达到62,150 美元。将此与我们在 Email Uplers 的定价进行比较，您只需每月 1750 美元起即可入职专职活动经理。开发人员和其他资源将花费您相同的费用。您不必做很多数学运算就能找出更好的交易，对吗？
灵活性：通过外包，您不必独自招募全职资源。有合同要求？希望招募一些临时资源来应对假期负担？需要专门人员负责特定项目？离岸外包使您能够为所有这些情况找到合适的解决方案。
时间效率：招聘过程非常耗时。从浏览数百份简历到安排面试再到准备文件，这个过程非常累人。当您从外包机构聘请专门的资源时，您可以跳过所有这些步骤。您只需与该机构分享您的要求，他们就会向您推荐最适合该职位的候选人。在大多数情况下，这些专业人士过去都有处理过与您类似的项目的经验，这就是为什么他们也可以保证快速的周转时间。
轻松扩展：企业正在经历大量新客户和新项目的涌入？不用担心。您可以随时依靠离岸代理机构为您提供经过认证的电子邮件营销顾问，以管理增加的工作量并轻松扩展您的业务。
聘请经过认证的竞选经理
2023 年你需要了解的外包趋势
虽然没有哪家公司对外包的做法陌生，但必须记住，外包趋势每年都在变化，与定义该年的事件相对应。之前，我们讨论了促使企业在 2023 年以独特视角看待外包的因素。下面，我们列出了您今年在聘请专用资源时可能会遇到的一些趋势。
更加重视离岸代理机构的定位
如今，越来越多的公司希望从位于其总部附近的离岸机构聘请专门的电子邮件开发人员、活动经理、自动化专家和其他资源。这样做的主要动机是避免文化冲突的可能性，并保护专业环境免受任何形式的动荡。除此之外，它还可以帮助他们避免在与位于遥远海域的资源合作时发生的巨大时区差异。如果你要与遥远地区的离岸机构合作，请确保他们可以在你的时区工作。
寻找利基人才
2023 年，企业非常乐意从满屋子的通才中挑选少数专家。他们为什么不这样做呢？随着市场竞争力日益增强，专家帮助组织为自己赢得关注。采用外包使他们寻找专家变得更加方便，目前，他们可以自由地在全球人才库中筛选并挑选最适合他们要求的人才。
与离岸代理机构建立长期合作关系
在这种不确定的时期，业务连续性绝对是无价的。寻找可靠的外包机构是一项艰巨的工作。当你找到一家时，断绝与他们的联系是没有任何意义的，不是吗？通过与信誉良好的机构建立长期关系，你可以让自己熟悉他们的运作方式，确保不断更换高质量的专业人员，并使整个运营工作流程更加顺畅。
预算削减和人员流动率不理想使得公司很难通过内部招聘来填补空缺。特别是对于电子邮件等高度专业化的部门，挑战更加突出。那么，他们该怎么做才能守住阵地呢？求助于外包。这种做法在过去也曾拯救过企业，最令人印象深刻的是在 2008 年经济衰退期间，那可以说是人们记忆中最严重的经济危机之一。通过外包，苹果、思科、IBM、Skype、Netflix 等科技巨头不仅能够度过 伊朗手机号码列表 经济衰退，而且在衰退结束时取得了成功。十五年后，当类似的情况迫在眉睫时，我们可以借鉴过去的经验，转向离岸外包，巧妙地应对这种情况。
在本文中，我们将帮助您了解当前定义外包格局的趋势，以便您可以据此制定战略。让我们深入了解吧！
聘请专用资源的好处
当然，电子邮件营销的优点是无穷无尽的，但它们也来之不易。为了能够发挥其真正的潜力，您必须找到许多关键问题的答案，例如：
我该如何在我的广告活动中最大化价值主张？
我应该将我的受众划分成多少个部分？
我的电子邮件活动报告中必须包含哪些指标？
我应该设置什么样的自动化工作流程？
哪种设计语言最适合我的品牌？
我的文案基调应该是怎样的？
哪些工具对于快速设计、开发和实施活动至关重要？
不可否认，这已经很多了。如果您感到不知所措，我们不会责怪您。这就是离岸外包的好处。它让您有机会将电子邮件营销职责委托给经过认证和预先审查的专业人士，让您专注于业务的其他重要支柱。但这只是外包优势的冰山一角。让我们深入了解一下。
成本效益：这也许是与离岸专职团队合作最引人注目的好处。当您建立内部团队时，您不仅需要投资于您正在招募的人才库，还需要承担他们必须使用的技术的成本。对于电子邮件营销团队来说，技术可以包括很多东西，例如自动化工具、ESP、活动后分析工具和 CRM。同样，对于每位入职的人才，除了基本薪酬外，您还必须考虑额外费用，例如医疗保险、基础设施成本、联邦和州所得税以及退休政策等。即使排除这些成本，电子邮件专家的平均工资也达到62,150 美元。将此与我们在 Email Uplers 的定价进行比较，您只需每月 1750 美元起即可入职专职活动经理。开发人员和其他资源将花费您相同的费用。您不必做很多数学运算就能找出更好的交易，对吗？
灵活性：通过外包，您不必独自招募全职资源。有合同要求？希望招募一些临时资源来应对假期负担？需要专门人员负责特定项目？离岸外包使您能够为所有这些情况找到合适的解决方案。
时间效率：招聘过程非常耗时。从浏览数百份简历到安排面试再到准备文件，这个过程非常累人。当您从外包机构聘请专门的资源时，您可以跳过所有这些步骤。您只需与该机构分享您的要求，他们就会向您推荐最适合该职位的候选人。在大多数情况下，这些专业人士过去都有处理过与您类似的项目的经验，这就是为什么他们也可以保证快速的周转时间。
轻松扩展：企业正在经历大量新客户和新项目的涌入？不用担心。您可以随时依靠离岸代理机构为您提供经过认证的电子邮件营销顾问，以管理增加的工作量并轻松扩展您的业务。
聘请经过认证的竞选经理
2023 年你需要了解的外包趋势
虽然没有哪家公司对外包的做法陌生，但必须记住，外包趋势每年都在变化，与定义该年的事件相对应。之前，我们讨论了促使企业在 2023 年以独特视角看待外包的因素。下面，我们列出了您今年在聘请专用资源时可能会遇到的一些趋势。
更加重视离岸代理机构的定位
如今，越来越多的公司希望从位于其总部附近的离岸机构聘请专门的电子邮件开发人员、活动经理、自动化专家和其他资源。这样做的主要动机是避免文化冲突的可能性，并保护专业环境免受任何形式的动荡。除此之外，它还可以帮助他们避免在与位于遥远海域的资源合作时发生的巨大时区差异。如果你要与遥远地区的离岸机构合作，请确保他们可以在你的时区工作。
寻找利基人才
2023 年，企业非常乐意从满屋子的通才中挑选少数专家。他们为什么不这样做呢？随着市场竞争力日益增强，专家帮助组织为自己赢得关注。采用外包使他们寻找专家变得更加方便，目前，他们可以自由地在全球人才库中筛选并挑选最适合他们要求的人才。
与离岸代理机构建立长期合作关系
在这种不确定的时期，业务连续性绝对是无价的。寻找可靠的外包机构是一项艰巨的工作。当你找到一家时，断绝与他们的联系是没有任何意义的，不是吗？通过与信誉良好的机构建立长期关系，你可以让自己熟悉他们的运作方式，确保不断更换高质量的专业人员，并使整个运营工作流程更加顺畅。