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如何写出最好的简历？关于这个话题的建议随处可见。其中很多都是相互矛盾的。那么你如何选择要遵循哪些建议呢？

首先，要接受一个事实：完成一份工作所需的技能与写一份简历所需的技能并不相同。因此，不要理会那些试图尽量减少所需努力的人。每项工作都有不同的要求，因此了解这些要求是第一步。无论你有多有经验，一定程度的适应总是会对你有所帮助。



许多优秀的候选人错失职位，因为他们的简历不能准确反映他们所提供的职位。

另外，请记住，您可以选择寻求帮助。所以不要理会那些说您最有资格撰写简历的人。优秀的作家能够通过提出正确的问题来了解您的职业生涯。

除了满足工作要求外，没有任何一件事可以轻易改变你的工作。所以，避免陈词滥调和花招（“总能让你被选中的杀手锏”）。如果它听起来像一个花招，那它很可能就是。

监控你的方法是否有效。那些申请了多份工作却没有成功的人（尤其是如果你 智利 手机号码数据 已经申请了 50 份工作）正在做两件事之一：你要么申请了错误的工作，要么你没有最大限度地利用你的简历来满足那个特定的职位。如果你想继续申请“不合适”的工作，那么你需要接受一些该领域的培训或经验。你可以通过做志愿者、在现有工作中承担新职责或在此期间从事不同的工作来做到这一点，以支持你现有的技能。

值得一提的是，掌握基本知识是先决条件。拼写和语法是极其常见的基本错误，会给人留下非常糟糕的第一印象。这适用于任何类型的职业、任何涉及与合作伙伴或客户沟通的工作或任何写作角色。但对于任何角色，这样的错误都会给人留下你不够在意的印象。

我非常讨厌看到的一条建议是建议以第三人称叙述来撰写简历。很简单，这听起来很奇怪。我曾看到和听到招聘人员嘲笑这样做的人。对我来说，第三人称应该是“Graeme 是”/“Graeme 有 15 年经验……”等。如果您愿意，您可以以第三人称撰写简历，但要避免使用代词，即不要在开头写上自己的名字。

即使是资深人士也倾向于使用懒惰的陈词滥调，这真是令人惊讶。例如，成为一名“团队合作者”可能不是你最独特的技能。