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在这种超负荷的情况下，很明显其中一项活动最终会受到损害。本案涉及的领域是行政领域，因为这不是接受过处理 司法问题和法律程序培训的人员的专业领域。

法律经理的重要性
鉴于律师事务所行政管理的特殊性，包括其公司结构、自身 巴林号码数据的道德准则和收费方式，法律经理的角色应运而生。这是一位具有管理眼光，但准备处理 律师事务所 或法律部门特殊问题的专业人士。

这是一个管理员、会计、营销专业人员都可以完美地从事的职业 ，此外，律师本人也必须具备这些知识才能在市场中脱颖而出。

然而，寻求专业化以使该专业人士能够理解律师之间公司结构的特殊性是绝对必要的。

在研究生和本科生学院（IPOG），这种培训由我协调的课程“ 法律管理 MBA”提供。

法律管理：巴西数百万法学毕业生的新视野
目前，巴西拥有法律学位的专业人员有400万。其中，超过 100 万人通过获取 OAB 卡获得了律师执业权利。另外有 300 万人拥有法律学位，但必须通过律师资格考试才能执业。

仅举个例子，2016 年巴西有 1,200 多所高等教育机构提供 法律课程。与中国、美国和欧洲的报价总和相比，这个数字很高。

这数百万毕业生了解法律实践的特殊性，是从事法律管理工作的有力候选人。

这是因为，如果他们愿意的话，他们可以继续作为律师事务所不可或缺的一部分，同时还可以准备从事法律工作。这是参与办公室日常活动程序、检查其是否顺利进行的一种非常有价值的方式。

法律经理的贡献
担任法律经理时，专业人员将负责计划、指导、监控和分析办公室或法律部门活动的所有工作。

还必须指出的是，许多办公室在聘请法律经理执行不属于其职责的活动时犯了一个严重的错误，而且最重要的是，这损害了他们工作的正确部分。

归档、论坛服务和客户服务等任务不属于该专业人员的职责范围。

因此，这符合法律经理的工作：

办公室重组；
职业规划；
提供咨询服务；
对企业专业化的贡献；
新趋势在法律场景中的应用；
指导团队执行办公室的计划；
监督这些计划的执行；
生成可靠的数据以供决策；
制定办公室的战略和预算计划；
质量和成果政策的实施。
在实践中，法律经理甚至可以提供服务，但他的工作——这也是他的重要性所在——完全集中在办公室的战略规划上，而办公室的目标必须集中在竞争力和吸引力上，以赢得客户。

专注创业
法律经理是将创业愿景带到办公室或法律部门并寻求敏捷管理技术的专业人士。他将专业地关注法律市场中应用的创新，以便这些创新能够得以实施（在这本电子书中，了解在法律管理中应用的 8 种创新策略）。

他能够设计方法让既定合同变得更加透明。该文件将提议将合规措施纳入办公室的标准之中。您的贡献对于法律市场的专业化具有重大价值。

人人都能进行法律管理
任何人如果认为法律管理只是大公司的责任，那都是错误的。它对各种规模和结构的公司都有着巨大的贡献，也是独立律师手中的宝贵工具，他们以大型公司应有的专业精神管理他们的工作，这使这些专业人士具备了当今市场所要求的创业技能。

因此，除了律师具备这种新专业知识外，法律管理还是法学院毕业生和专业人士的责任，前者希望以专业的方式担任法律控制员或律师助理，后者通过投资办公室管理重新发现自我，继续关注专业问题，但又摆脱了日常法律诉讼的官僚主义。

法务管理是积极参与律师事务所和法务部门发展、更好地管理它们的绝佳方式。