Page 1 of 1

聘请技术作家时要注意的 10 个关键事项

Posted: Mon Feb 17, 2025 6:47 am
by zakiyatasnim
但观察这些关键能力将使您保持正轨,并帮助您找到一位易于合作且有能力撰写能够清晰简洁地满足您预期受众需求的文档的技术写作大师。

1. 寻找一位专业且正直的技术作家。
她的简历、写作样本/作品集和网站应该经过深思熟虑和专业地组织和准备。请咨询她以前的雇主和推荐人,以确定您可能对他们的专业性和诚信度有疑问的答案,包括她是否有能力在无人监督的情况下长时间工作并按时完成任务。

2. 技术作家必须具备无与伦比的语法技能,并且能够很好地写作。
尽管这些要点似乎是既定的,但绝不能忽视。技术作家必须展示出将单词串联起来的能力,清晰而简洁地陈述必须说的内容,仅此而已。

3. 确保技术作家有倾听和辨别您想表达的意思的能力。
最有可能的是,您正在考虑的作者文笔很好,但他是否有能力用您想要 厄瓜多尔移动数据库 接触的“未受过教育”的大众容易理解的语言来描述您的产品或信息?

4. 候选人是否具有创新精神,是否能与您合作创造出原创、富有创意的概念?
查看她的作品集和写作样本,以确定她能否从令人费解的信息集合中创建出易于理解的文档。她是否能够将一套复杂的指令“重塑”为任何人都可以理解的东西,并且以一种引人入胜和引人注目的方式做到这一点?

5. 技术作家是否表现出适应的能力或意愿?
在仔细检查了技术作家的技术写作作品集后,这位技术作家的风格是否与您或您对公司的愿景相符?如果没有,在与他讨论后,您是否认为他有这样的才能?一流的技术作家就像变色龙;他适应、改变并适应客户的需求。

6. 优秀的技术作家应该具备出色的书面和口头沟通能力以及一流的人际交往能力。
她必须能够与不同层次、不同群体的人进行有效沟通。从“专家”那里获取技术信息的能力以及将这些信息转换成易于理解的框架的能力至关重要。这些必备的人际交往技能使她能够创建您所需的文档,与您想要联系的受众分享您想要的信息。

7. 技术作家是否有学习新技能的愿望和能力?
大多数技术作家没有接受过大学基础教育以外的培训;有些人只接受过在职培训。因此,您选择的作家应该对整个世界充满好奇,并愿意学习新事物。这种技能使他能够轻松吸收贵公司的技术信息,然后清晰、简单、简洁地传达这些信息。通过分析他的写作样本和雇用他的公司,您可以轻松了解他的熟练程度和工作质量。习惯于在商业和个人方面挑战自己的技术作家更有可能将您的内容提升到一个全新的水平。