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超越对护理人员的承诺

Posted: Sat Feb 01, 2025 9:01 am
by jrineakter
自该博客发表以来,马丁·麦克沙恩博士已离开了英国国民医疗服务体系。
本周是护理人员周,通过社交媒体,我回想起了我去年写的一篇关于我们对护理人员的承诺的博客。

这让我反思我们所取得的进展。

由于我们在八个关键优先事项上做出了 37 项承诺,因此在博客中不可能涵盖过去一年中发生的所有事情和工作。

这些措施包括提高护理人员的知名度、教育和培训、以人为本的协调护理和初级护理,并且是在过去几个月中与护理人员、患者、合作组织和护理专业人员合作制定的。

英国的五百五十万名护理人员不仅为亲人、邻居和朋友做出了重要且未被充分重视的贡献,而且对英国国民医疗服务体系的可持续发展也做出了贡献。

对护理人员的承诺是给予他们所需的认可和支持,以便他们为所爱之人提供宝贵的护理。护理人员对 NHS 至关重要,他们的重要性和价值在 NHS England 的五年展望中得到认可,该展望承诺 NHS 寻找新的方式来支持他们。

通过由护理人员组织组成的交付小组以及英 斯洛文尼亚 WhatsApp 数据 国国民医疗服务体系的高管和我们多个理事会团队的领导和支持,我们获得了牵引力和行动。

首要任务是提高护理人员的知名度。鉴于五年展望的重要性,我想指出这只是一个例子,说明我们已将护理人员的重要性融入我们对系统的要求中。

教育和培训、提供以人为本的护理、初级护理和委托支持是同等重要的优先事项。我可以指出NHS 改善质量支持的工作和案例研究、为帮助专业人员提供以人为本的护理而出版的手册、RCGP 对其护理人员计划的领导和支持,甚至 NHS England 今年与 HSJ 共同赞助的护理人员委托最佳范例奖。

NHS England 也是跨政府战略小组的成员,并且作为雇主是英国护理者协会 (Carers UK)/英国护理者雇主协会 (Employers for Carers UK) 的注册和活跃成员。

这就够了吗?当然不够。这需要每个提供和支持个人和护理人员的人投入时间和责任感。我们可以尝试在中心做的是让人们很容易地说“我们这样做是因为这个系统,而不是尽管有这个系统”。

这是一个开始,还有很长的路要走,但我希望,当在不久的将来发布正式更新时,人们会承认我们已经开始超越承诺并付诸行动。

为了纪念护理者周,我们发布了积极劳动力运动的最后一个承诺:“承诺十——护理者”。详细了解 护理者周 和我们提供的资源,包括为任何护理者提供免费的英国护理者在线会员资格。

2015 年护理者周从6 月 8 日持续至 14 日。详细了解当地 NHS 为支持护理者周所采取的措施。