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担心被排除在外是人的天性。我们希望了解情况，并参与其中。我们希望被纳入其中。如果我们拒绝一个机会，我们担心我们会错过一些可能对我们有很大好处的东西。

例如，如果您所在的行业有一个重要的会议，您可能会被迫参加，因为您担心会错过行业中其他人将获得的绝佳机会。

通过参加一个好的行业会议，您可以通过与新老同事建立联系来打造您的品牌和业务。您还可以参加有助于提高技能的会议。这个机会如此诱人，以至于您担心如果您不参加，您会在新闻提要中看到很多关于它的热情帖子，并会因为错过了一些可能对您有帮助的东西而自责。

您的吸引力不必像会议那样大。也许，对于您的企业来说，您应该提供一本您的社区正在阅读的书籍、您提供的内容（如行业报告）或访问您的工具或服务的扩展功能。无论它是什么，请邀请您的受众成为体验的一部分。

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向你的受众提供一些他们很难拒绝的东西。这可能是一个资源、一个体验或一个会议
当你开始让受众参与到你的工作中时，你会看到社交媒体参与度的提高。不要让受众担心错过你的业务。给他们一切机会参与你的工作。

一切都与包容性有关。您应该开始将其融入您的社交策略中，因为让您的受众参与到您的工作中也会让他们感觉更加个性化。这将为您的品牌创造一种主人翁意识。

关键要点：找出您可以向行业内的人们提供的有价值的内容，让他们毫不犹豫地答应，而不会说“不”。

交给你

您是否想过成功的品牌如何通过其社交帖子获得如此多的关注和参与？与受众建立联系的一个好方法是在创建内容时融入心理学原理。

您怎么看？您是否尝试过在社交帖子中运用这些心理学原理？您是否看到参与度 加密货币数据 和转化率有所上升？哪些心理策略能为您的品牌内容创造最大的参与度？请在下面的评论中分享您的想法和经验。

提高社交媒体参与度的三大心理学原则
利用心理学原理提高社交媒体参与度的技巧。

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关于作者
韦德·哈曼
韦德·哈曼是E&O Apparel的联合创始人，该网站专注于为女性提供朴素的连衣裙。他的社区营销与个性化相结合的策略是他的网站蓬勃发展的原因。
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