设定 SMART 职业目标，然后写下来！
Posted: Mon Jan 27, 2025 9:21 am
当你考虑职业转型时，一个重要的步骤就是制定目标。制定目标背后有一门科学，但我们很少被教导如何正确地制定目标。最近的一项研究发现，3% 的 MBA 毕业生在毕业后的十年内写下了自己的目标，最终的收入是其他 97% 毕业生总收入的十倍。为什么？因为他们有明确的书面目标和实现目标的计划。
确保制定可实现目标的一个好方法是使用SMART 目标方法。SMART 是“具体”、“可衡量”、“可实现”、“相关”、“基于时间”的首字母缩写。
让我们先举一个例子，说明在设定 副总裁审核电子邮件数据库 职业目标时不应该做什么。不使用 SMART 目标方法的人可能会记下以下内容：
“在一家非营利组织找一份数字营销工作。”
这份计划不够具体，没有说明如何实现目标，也没有设定成功基准的时间表。相反，他们可以尝试：
“在未来 12 个月内寻找一份步行可达的数字营销工作，为积极的社会变革做出贡献，发挥我在人际沟通方面的优势，并有机会不断向非营利领域更有经验的人学习。”
这是非常具体的，他们考虑的因素包括能否步行上班、与现场人员建立关系以及专注于持续学习。这也是基于时间的，并设定了明确的期望。
3.了解你愿意做出哪些牺牲
总是会有一些取舍，包括在你的职业搜索中。为了追求你一直梦想的闪亮的新数字营销职业，你可能不得不在这一过程中做出一些牺牲，比如周末去上课而不是睡懒觉，或者更新简历而不是和朋友聚在一起。坦率地对待自己并确定你愿意做出哪些牺牲是很重要的。
当你考虑新职业将如何影响你想要的生活方式时，这一点尤其正确。例如，如果你喜欢旅行或想要建立家庭，但你正在考虑的特定职业不允许这样做，你真的会感到满足吗？薪水增加和对所做工作的热情就足够了吗？
你最了解自己，所以关键是要现实地考虑你为了保持正轨愿意做出的牺牲。在遇到决定性因素之前就把它们排好，这样你的旅程就会更轻松。你会更有准备，准备好做出必要的选择，以实现你的职业目标，找到最适合你的数字营销角色。
确保制定可实现目标的一个好方法是使用SMART 目标方法。SMART 是“具体”、“可衡量”、“可实现”、“相关”、“基于时间”的首字母缩写。
让我们先举一个例子，说明在设定 副总裁审核电子邮件数据库 职业目标时不应该做什么。不使用 SMART 目标方法的人可能会记下以下内容：
“在一家非营利组织找一份数字营销工作。”
这份计划不够具体，没有说明如何实现目标，也没有设定成功基准的时间表。相反，他们可以尝试：
“在未来 12 个月内寻找一份步行可达的数字营销工作，为积极的社会变革做出贡献，发挥我在人际沟通方面的优势，并有机会不断向非营利领域更有经验的人学习。”
这是非常具体的，他们考虑的因素包括能否步行上班、与现场人员建立关系以及专注于持续学习。这也是基于时间的，并设定了明确的期望。
3.了解你愿意做出哪些牺牲
总是会有一些取舍，包括在你的职业搜索中。为了追求你一直梦想的闪亮的新数字营销职业，你可能不得不在这一过程中做出一些牺牲，比如周末去上课而不是睡懒觉，或者更新简历而不是和朋友聚在一起。坦率地对待自己并确定你愿意做出哪些牺牲是很重要的。
当你考虑新职业将如何影响你想要的生活方式时，这一点尤其正确。例如，如果你喜欢旅行或想要建立家庭，但你正在考虑的特定职业不允许这样做，你真的会感到满足吗？薪水增加和对所做工作的热情就足够了吗？
你最了解自己，所以关键是要现实地考虑你为了保持正轨愿意做出的牺牲。在遇到决定性因素之前就把它们排好，这样你的旅程就会更轻松。你会更有准备，准备好做出必要的选择，以实现你的职业目标，找到最适合你的数字营销角色。