绿色 NHS 与变革推动者学校携手推动医疗保健变革
Posted: Sun Jan 26, 2025 5:50 am
让我们来认识一下 Bethany。她是纽卡斯尔的一名助产士，支持了首例“气候友好型”婴儿的出生。或者 Arun，她是伦敦的一名麻醉师，她与同事 Rachael 一起试行了一个项目，安全快速地消除了有害气体地氟烷的使用。或者 Raouf。她是萨里中心地带综合护理系统的一名餐饮经理，她正在减少食物浪费并鼓励其他人加入进来。
他们来自各行各业，来自全国各地。但他们都有一个共同点：他们希望在健康和护理领域做出改变，造福人类和地球。我知道还有更多的人也想做同样的事情。
因此，我很高兴地宣布与NHS Horizons 的 School for Change Agents建立合作伙伴关系。截至撰写本文时，全球 12,000 名从事卫生保健工作的人员已完成这项大规模开放式在线课程 - 这是 NHS 同类课程中规模最大的。它是免费的，对所有人开放 - 您仍有时间注册。
这所最新的变革推动者学校与第 27 届联合国缔约方大会（也称为COP27）的开幕同步启动，这是世界上最大的气候行动峰会。这一次，它将更加环保。在整个学校里，变革推动者将获得宝贵的技能，帮助做出改变，同时从那些已经推动变革的人那里听到更多关于 NHS 如何变得更加环保的信息。
NHS 成为世界上第一个承诺实现净零排放目标的医疗服务机构。这一雄心比以往任何时候都更加重要。上个月，《柳叶刀倒计时》2022 年健康与气候变化报告重申，气候变化正在加剧粮食不安全、极端高温对健康的影响、传染病爆发的风险以及危及生命的极端天气事件。近 100 位顶尖专家和报告作者得出结论，通过引入更具弹性的能源系统，全球 副总裁设计官电子邮件列表 有机会通过更清洁的空气拯救至少 120 万人的生命，通过更健康的饮食拯救至少 1150 万人的生命，同时减少能源贫困，打造更健康、更宜居的城市。
面对如此巨大的挑战和机遇，不知道从哪里开始可能会让人望而生畏。但行动可以采取多种方式——每一种方式都可以带来不同。
我们知道，90% 的 NHS 员工支持更环保的 NHS，其中略少于这一数字的员工已经在其专业角色中做出了改变，例如减少能源使用、尽可能回收或再利用物品，或选择更环保的上班路线。我们的2022 年健康未来行动基金收到了来自 NHS 各地个人和团队的数百份小规模、大影响的创意提案——从更环保的社会处方到减少食物浪费的试点以及临床工具和资源。我们支持了 70 个最佳项目，这些项目将为患者和地球带来益处。
在组织层面，相关努力已经很完善。每个 NHS 组织，包括信托机构和综合护理系统，都制定了绿色计划。总体而言，这些计划所采取的行动将减少的排放量相当于在未来三年内减少 50 多万辆汽车上路。这些行动包括安装可再生能源、减少有害气体、临床护理转型以及 NHS 车队电气化。
我们的合作伙伴也在推动我们走得更远。英国国家健康与护理研究所、医学研究委员会和惠康基金会已投资约 3500 万英镑用于可持续医疗保健研究和开发，为未来几年的更快进步奠定了基础。
当世界各国领导人纷纷在埃及参加 COP27 会议时，在英国，世界上最具环保抱负的卫生服务机构也开始了新的转变。
每天都会有新的挑战，但今天全球变革社会却带来了新的希望。
他们来自各行各业，来自全国各地。但他们都有一个共同点：他们希望在健康和护理领域做出改变，造福人类和地球。我知道还有更多的人也想做同样的事情。
因此，我很高兴地宣布与NHS Horizons 的 School for Change Agents建立合作伙伴关系。截至撰写本文时，全球 12,000 名从事卫生保健工作的人员已完成这项大规模开放式在线课程 - 这是 NHS 同类课程中规模最大的。它是免费的，对所有人开放 - 您仍有时间注册。
这所最新的变革推动者学校与第 27 届联合国缔约方大会（也称为COP27）的开幕同步启动，这是世界上最大的气候行动峰会。这一次，它将更加环保。在整个学校里，变革推动者将获得宝贵的技能，帮助做出改变，同时从那些已经推动变革的人那里听到更多关于 NHS 如何变得更加环保的信息。
NHS 成为世界上第一个承诺实现净零排放目标的医疗服务机构。这一雄心比以往任何时候都更加重要。上个月，《柳叶刀倒计时》2022 年健康与气候变化报告重申，气候变化正在加剧粮食不安全、极端高温对健康的影响、传染病爆发的风险以及危及生命的极端天气事件。近 100 位顶尖专家和报告作者得出结论，通过引入更具弹性的能源系统，全球 副总裁设计官电子邮件列表 有机会通过更清洁的空气拯救至少 120 万人的生命，通过更健康的饮食拯救至少 1150 万人的生命，同时减少能源贫困，打造更健康、更宜居的城市。
面对如此巨大的挑战和机遇，不知道从哪里开始可能会让人望而生畏。但行动可以采取多种方式——每一种方式都可以带来不同。
我们知道，90% 的 NHS 员工支持更环保的 NHS，其中略少于这一数字的员工已经在其专业角色中做出了改变，例如减少能源使用、尽可能回收或再利用物品，或选择更环保的上班路线。我们的2022 年健康未来行动基金收到了来自 NHS 各地个人和团队的数百份小规模、大影响的创意提案——从更环保的社会处方到减少食物浪费的试点以及临床工具和资源。我们支持了 70 个最佳项目，这些项目将为患者和地球带来益处。
在组织层面，相关努力已经很完善。每个 NHS 组织，包括信托机构和综合护理系统，都制定了绿色计划。总体而言，这些计划所采取的行动将减少的排放量相当于在未来三年内减少 50 多万辆汽车上路。这些行动包括安装可再生能源、减少有害气体、临床护理转型以及 NHS 车队电气化。
我们的合作伙伴也在推动我们走得更远。英国国家健康与护理研究所、医学研究委员会和惠康基金会已投资约 3500 万英镑用于可持续医疗保健研究和开发，为未来几年的更快进步奠定了基础。
当世界各国领导人纷纷在埃及参加 COP27 会议时，在英国，世界上最具环保抱负的卫生服务机构也开始了新的转变。
每天都会有新的挑战，但今天全球变革社会却带来了新的希望。