My Board

告诉我这听起来是否熟悉：我出现在工作岗位，了解行业新闻，审查我的客户表现，完成我的待办事项清单，检查我正在进行的测试并做出调整，等等。

我们在日常工作中缺少什么？协作。你可能已经注意到这篇文章的一个主题是，我们需要共同努力才能做出最好的工作。你在行业新闻中读到的内容或在客户表现中看到的内容都应该与团队成员分享。

为此，我的团队组织了一次会议，分享我们的发现。每两周，我的团队会聚在一起，花一个半小时讨论以下四个问题的答案。

这可以简单到分享 风险经理电子邮件列表 一篇博客文章，或者更深入地研究你为客户做过的某项研究或测试。目的是表明团队中的每个人都为我们做 SEO 做出了贡献，并帮助为团队贡献知识。

问题 2：您对目前正在从事的工作感到兴奋吗？
谁不喜欢对有趣的网站审核或花费数周时间进行的内容分析感到兴奋呢？这是分享您对工作的热爱之处的好时机。

问题 3：您正在努力解决什么问题？
好的，好的，我知道。这是本次会议中唯一讨论您可能难以解决的问题的部分。但它非常关键！

问题4：你解决了什么问题？
吹牛，吹牛，吹牛！每个分析师都有机会分享他们解决的问题。他们克服的问题。他们如何超越谷歌并击败竞争对手。

综上所述
创造力是 SEO 的核心。为了在角色中成长，我们需要不断拓展思维，以便为客户提供出色的服务。要做到这一点，我们需要接受和给予他人帮助。只有这样，我们才能在允许我们安全脆弱和积极创造的文化中茁壮成长。