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社区管理预算仍然有限
调查显示，50%的受访者每年可用预算低于10万欧元，其中不少于42%的受访者每年可用预算在0至5万欧元之间。结合至少 89% 的受访者单独或与同事共同负责社区的事实，可以得出合理的结论：社区管理的预算仍然有限。一个惊人的观察结果是，57% 的受访者表示他们的预算充足。 22%的受访者认为这一预算最多应增加当前预算的50%。




对内部组织的关注较少。受访者认为社区的战略和进一步发展是最重要的，但也是最复杂的任务。很大一部分受访者（43%）表示，他们不认为内容创作是他们的任务之一。只有 40% 的人认为实现业务目标是他们的工作。



令人惊讶的是，25% 的受 捷克共和国手机数据 访者认为保持社区活跃和参与是最重要的问题。 18% 的受访者认为，没有足够的时间让社区取得成功是一个重要问题。



再加上 90% 的受访者拥有 HBO 或 WO 教育背景，并且主要给自己提供类似管理的职位描述，看来社区管理的部署和实施水平相当高，而受访者似乎很难保证社区管理的实施。他们社区的基础知识。

知识是通过实践、自己的研究和同行反馈获得的
80%的受访者拥有2至4年的社区管理经验。大多数 (29%) 受访者的工资在 35,001 欧元至 50,000 欧元之间。