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克洛達奧布萊恩照片
作者：克洛達‧歐布萊恩
發表於2024 年 3 月 19 日
當談到就業領域時，人工智慧可 丹麥 WhatsApp 負責人 能會受到不好的評價。許多媒體都大肆通報機器人在各行各業取代人們的工作。
行銷人員已經認識到，人工智慧可以讓你的角色變得更加有效和富有成效 - 我們的 68% 的成員表示，它將有助於自動化日常任務，從而改善客戶體驗 (46%)。不僅如此，人工智慧還可以透過幫助你尋找工作來促進你的職業生涯。
如果您還沒有擁抱人工智慧，那麼您應該擁抱人工智慧。有大量出色的人工智慧工具可以接管自動化任務，甚至有助於激發創意。但如何利用人工智慧來提高獲得夢想工作的機會呢？
工具包 - 評估你的職業生涯
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在本部落格中，我們將探討人工智慧在求職中的七種不同方式：
幫忙推銷自己
撰寫並完善您的履歷和求職信
找到一份與您的技能相符的工作
與招募人員或招募經理溝通
準備面試問題
面試時的角色扮演
評估你的職業生涯
“ 64% 的公司更有可能僱用擁有人工智慧認證的新員工”
- 2024 年 2 月 DMI 會員調查
人工智慧如何影響就業市場？
毫無疑問，人工智慧正在對就業市場產生影響。公司總是希望提高生產力和效率，而生成式人工智慧等技術提供了簡化任務和優化流程的機會。
根據《紐約時報》報道，目前企業界最受歡迎的職位是人工智慧高管，而亞利桑那州的梅奧診所則在醫院系統中創造了第一個此類職位：首席人工智慧長。
這顯示就業市場正在發生多大的變化。現在，角色在職位描述或「AI 技能」中使用「 ChatGPT 」進行發布。事實上，人工智慧並不是一種時尚，也不是會消失的東西。
行銷人員多年來一直在電子郵件自動化和文案寫作中使用人工智慧（想想語法），所以這並不是什麼新鮮事。這是一項不斷發展的技術，可以對公司的各個部門產生影響（但麻省理工學院相信它的採用將比人們想像的更加緩慢）。
我們最近進行的一項 LinkedIn 民意調查詢問了會員對人工智慧及其工作的擔憂。結果表明，人們擔心人工智慧的道德影響以及對新技能的需求。